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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für mich ist der Betrieb interessant und ich kann im Bereich Wein vieles lernen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten je nach Arbeitsbereich
Interessante Aufgaben
Angenehme Mitarbeiter
Thematik. Infrastruktur. Möglichkeiten von Innovation.
Gratis Wein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation und Wertschättung sowie Mitarbeiterförderung
teils hektisch und chaotisch
Chaotisch
Fehlende Prozesse
Fehlende Professionalität
Wenig Empathie gegenüber Mitarbeitenden
Sehr tiefer Lohn
Sozialleistungen/Ferien am rechtlichen Minimum
Die Unternehmensführung und den Umgang mit dem Personal
Mangelhafte Kommunikation. Führen mit Angst. Fehlender Respekt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung mit Worten und Lohn, bessere interne Kommunikation
Sachliche und mehr Kommunikation zu den Mitarbeitern suchen + eventuell einr Weiterbildung im Bereich Leadership absolvieten.
Verlagsleiter austauschen
Mehr Personal einstellen
Ganz einfach und effektiv: Ersatz der internen Führung
Braucht Personenwechsel in der Führung. Keine Führungskompetenzen. Mitarbeiter werden weder motiviert noch respektiert. Fluchen und Kraftausdrücke an der Tagesordnung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von VINUM ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr angenehme Kollegen
Das Team steht zusammen, um es miteinander durchzuhalten - Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VINUM ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr niedriges Gehalt.
Nicht gerechtfertigt für das was man leistet
Sozialleistungen am rechtlichen Minimum
Auf Mindestlohnebene
Gering. Kaum Nebenleistungen. Gesetzliches Minimum.
schlecht bezahlt, keine gute Altersvorsorge
Keinen 13. keine Boni. Miserable Bezahlung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kurse werden bezahlt
Kaum Perspektiven in dem Unternehmen selbst aufzusteigen, es sei denn man beginnt im Praktikum
Wird nicht gefördert
Kaum Unterstützung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VINUM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet VINUM schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VINUM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VINUM als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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