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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Tätigkeiten je nach Arbeitsbereich
Interessante Aufgaben
Angenehme Mitarbeiter
Thematik. Infrastruktur. Möglichkeiten von Innovation.
Gratis Wein
Das weinmagazin Vinum ist wirklich toll, vielseitig und wann macht Spaß dieses zu lesen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
teils hektisch und chaotisch
Chaotisch
Fehlende Prozesse
Fehlende Professionalität
Wenig Empathie gegenüber Mitarbeitenden
Sehr tiefer Lohn
Sozialleistungen/Ferien am rechtlichen Minimum
Die Unternehmensführung und den Umgang mit dem Personal
Mangelhafte Kommunikation. Führen mit Angst. Fehlender Respekt
Miserable Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Sachliche und mehr Kommunikation zu den Mitarbeitern suchen + eventuell einr Weiterbildung im Bereich Leadership absolvieten.
Verlagsleiter austauschen
Mehr Personal einstellen
Ganz einfach und effektiv: Ersatz der internen Führung
Braucht Personenwechsel in der Führung. Keine Führungskompetenzen. Mitarbeiter werden weder motiviert noch respektiert. Fluchen und Kraftausdrücke an der Tagesordnung.
Die Sozialkompetenz der Chefs müsste sich bessern, der Umgang der Kollegen untereinander müsste gepflegt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,4
Der am besten bewertete Faktor von VINUM ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kennt Vinum gegen aussen als sehr gut aber man merkt davon im internen Bereich wenig bis gar nichts
Hat nach aussen hin ein sehr gutes Image. Aber meist nur Schein.
Auf dem Markt immer noch hoch, doch bei Freelancer, Angestellten und Ehemaligen sehr schlecht. Motto: Nie mehr wieder!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VINUM ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ging sehr schnell auf die persönlich/verletzende Ebene
Fehlende Professionalität
Sehr launisch
Ausgesprochene Doppelmoral
Mangelhafte Kommunikation
Schreckliche Führung, kein Personalmanagement, viele Bestimmungen von oben und kein Mitspracherecht der Mitarbeitenden
Unter der Gürtellinie und sexistisch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kurse werden bezahlt
Kaum Perspektiven in dem Unternehmen selbst aufzusteigen, es sei denn man beginnt im Praktikum
Wird nicht gefördert
Kaum Unterstützung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VINUM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet VINUM schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VINUM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VINUM als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
VINUM
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VINUM
Branchendurchschnitt: Medien