Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VINUM die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Tradition bewahren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatliche Mitarbeitermails, deren Inhalt aber meist durch Buschtelefon schon vorher bekannt war. Sehr viel Tratsch, wenig Inhalt.
Aufforderung zu „Du darfst nicht mehr krank werden, wenn du krank bist arbeitest du halt im Homeoffice.“
Überstunden an der Tagesordnung, da zu wenig Personal.
Telefonterror in den Krankenstand
Ging sehr schnell auf die persönlich/verletzende Ebene
Fehlende Professionalität
Sehr launisch
Ausgesprochene Doppelmoral
Oft sehr interessante Aufgaben
Konnte aber auch schnell sehr eintönig werden (Routineaufgaben, da zu wenig Personal)
Solange der Verlagsleiter nicht da ist ziemlich angenehm.
Ist er da, kanns schnell unangenehm und stressig werden