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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Spannender Job mit viel Freiheit

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Visio Coaching GmbH in Olten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Entwicklung

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Arbeitsbedingungen

Tolle große Einzelbüro


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Mehrfachbewertung

Vorsicht, nicht blenden lassen

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Visio Coaching GmbH in Olten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

willkürliche Personalpolitik, grosser Personalwechsel....

Verbesserungsvorschläge

•Für Verbesserungsvorschläge beratungsresistent.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Respekt und Wertschätzung für die Mitarbeiter.

Firma
Viso Coaching GmbH
Stadt
Solothurn
Jobstatus
Ex-Job seit 2015
Hierarchie
Angestellte/r - Arbeiter/in

Folgende

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefordert, nicht gefördert und mit hohem eigenen finanziellen und zeitlichen Anteil.

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil sehr gut, aber trau... schau wem.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es kaum mehr....

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte welche zum Teil ihre Führungsverantwortung aus mangelnder Qualifikation zu wenig wahrnehmen. Ziele und Vorgaben wechseln willkürlich ohne Einbezug des MA's.

Arbeitsbedingungen

Keine Zeiterfassung, somit keine Überzeit.

Kommunikation

Wenig, manchmal nur an ausgewählte MA, manchmal Maulkorb.

Interessante Aufgaben

Interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet, leider sehr wenig Spielraum durch GL für eigene Ideen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Vorsicht Falle.....

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Visio Coaching GmbH in Solothurn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

willkürliche Personalpolitik, grosser Personalwechsel....

Verbesserungsvorschläge

Für Verbesserungsvorschläge beratungsresistent.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Respekt und Wertschätzung für die Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefordert, nicht gefördert und mit hohem eigenen finanziellen und zeitlichen Anteil.

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil sehr gut, aber trau... schau wem.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es kaum mehr....

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte welche zum Teil ihre Führungsverantwortung aus mangelnder Qualifikation zu wenig wahrnehmen. Ziele und Vorgaben wechseln willkürlich ohne Einbezug des MA's.

Arbeitsbedingungen

Keine Zeiterfassung, somit keine Überzeit.

Kommunikation

Wenig, manchmal nur an ausgewählte MA, manchmal Maulkorb.

Interessante Aufgaben

Interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet, leider sehr wenig Spielraum durch GL für eigene Ideen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Hände Weg!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Visio Coaching GmbH in Olten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein teil der Mitarbeiter. Das Aufgabengebiet. Die zu betreuenden Personen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung
Die Strategie
Die hohe Fluchtaktion von Mitarbeiter welche immer selber schuld sind (Aussage GL)

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden Persönlich genommen und grundsätzlich sowieso nidergeschmettert.

Arbeitsatmosphäre

Nein das Arbeitsklima ist sehr schlecht weil durch Drohungen und Angstmacherei ein sehr hohe unsicherheit besteht

Image

Die Dauer meiner Anstellung war sehr kurz, jedoch bin ich froh das es nicht länger ging. Nie mehr.....

Work-Life-Balance

Die arbeitszeiten sind nach Arbeitsaufwand. Zeiterfassung nicht zum Vorteil des Arbeitnehmers eingestellt.

Karriere/Weiterbildung

Keine weil keine zwischen Positionen.

Gehalt/Benefits

Löhne werden nicht überdurchschnittlich hohe bezahlt. Marktgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewustsein sollte wegen dem Tätigkeitsgebiet vorhanden sein, jedoch wird das gegenüber den eigenen Mitarbeiter nicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist das Klima nicht schlecht, jedoch ist es schwierig wirkliches Vertrauen zu fassen, da nicht sicher ist ob die Infos vertraulich behandelt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Mitarbeiter jedoch wird auf jüngere welche noch geformt werden können

Vorgesetztenverhalten

unsozial, realitäts fremd, uneinsichtig, autoritärer führungsstil, nicht kritikfähig

Arbeitsbedingungen

Es ist unterschiedlich vom Standort. Langsame EDV welche regelmässig Überlastet ist.

Kommunikation

Informationen werden in der Regel weiter gegeben. Viel wir jedoch zwischen Tür und Angel mitgeteilt woran man sich dann später nicht mehr erinnert, falls dies Relevant wird. Es werden Vorgaben bezüglich der gewünschten Komunikation gemacht und auch Maulkörbe vergeben, falls das Thema nicht gewünscht ist.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nur ein Wort und wird nicht gelebt. Je nach Gust erhalten die einen mehr die anderen weniger.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind sehr interessant und abwechslungsreich. Selstständigkeit ist nicht nur gefragt sondern gefordert

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Visio Coaching GmbH

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Visio Coaching GmbH in Solothurn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Visio Coaching GmbH in Solothurn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Job mit viel Flexibilität

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Visio Coaching GmbH in Solothurn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es werden sehr viele Freiräume gewährt

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Visio Coaching GmbH in Olten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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I love my Job

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Visio Coaching GmbH in Olten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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