Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Visio Coaching die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird unterstützt, dass man genug Zeit für Austausch hat
Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit: der Umgang im Team, mit den Klienten, Auftraggeber und Arbeitnehmer ist sehr wohlwollend!
Die Work-Life-Balance wird aktiv gefördert (z.B. gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zu gelegentlichem Home Office)
Ehrliche, wertschätzende und transparente Zusammenarbeit ist dem Team wichtig.
Gutes Team, alle sind mit viel Freude dabei und unterstützen sich gegenseitig.