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Coaching 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Team hat ein gemeinsames Ziel für die Kunden (Abklärung und Wiederintegration von Personen in den 1. Arbeitsmarkt)

neue Ideen und Vorschläge sind aktiv erwünscht und werden umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

tolles Teamwork untereinander, moderne Büros, in denen man gerne arbeitet

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Karriere/Weiterbildung

die fachliche Weiterbildung wird unterstützt und erwünscht

Gehalt/Benefits

5 Wochen Ferien und fairer Lohn

Kollegenzusammenhalt

direkter und offener Umgang untereinander, alle ziehen am gleichen Strang für ein gemeinsames Ziel

Vorgesetztenverhalten

nimmt sich gerne Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden

Arbeitsbedingungen

für mich als Teilzeitangestellte mit einer Tochter einfach top! viel Freiraum bei den Arbeitszeiten

Kommunikation

regelmässiger Teamaustausch wöchentlich und nach Bedarf

Interessante Aufgaben

selber aktiv Ideen einbringen und umsetzen ist erwünscht, viel Einfluss und Möglichkeiten auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnvolle Tätigkeit in sozialem Kontext

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitenden, Vorgesetztenverhalten, Art der Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen

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Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein teil der Mitarbeiter. Das Aufgabengebiet. Die zu betreuenden Personen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung
Die Strategie
Die hohe Fluchtaktion von Mitarbeiter welche immer selber schuld sind (Aussage GL)

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden Persönlich genommen und grundsätzlich sowieso nidergeschmettert.

Arbeitsatmosphäre

Nein das Arbeitsklima ist sehr schlecht weil durch Drohungen und Angstmacherei ein sehr hohe unsicherheit besteht

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Work-Life-Balance

Die arbeitszeiten sind nach Arbeitsaufwand. Zeiterfassung nicht zum Vorteil des Arbeitnehmers eingestellt.

Karriere/Weiterbildung

Keine weil keine zwischen Positionen.

Gehalt/Benefits

Löhne werden nicht überdurchschnittlich hohe bezahlt. Marktgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewustsein sollte wegen dem Tätigkeitsgebiet vorhanden sein, jedoch wird das gegenüber den eigenen Mitarbeiter nicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist das Klima nicht schlecht, jedoch ist es schwierig wirkliches Vertrauen zu fassen, da nicht sicher ist ob die Infos vertraulich behandelt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Mitarbeiter jedoch wird auf jüngere welche noch geformt werden können

Vorgesetztenverhalten

unsozial, realitäts fremd, uneinsichtig, autoritärer führungsstil, nicht kritikfähig

Arbeitsbedingungen

Es ist unterschiedlich vom Standort. Langsame EDV welche regelmässig Überlastet ist.

Kommunikation

Informationen werden in der Regel weiter gegeben. Viel wir jedoch zwischen Tür und Angel mitgeteilt woran man sich dann später nicht mehr erinnert, falls dies Relevant wird. Es werden Vorgaben bezüglich der gewünschten Komunikation gemacht und auch Maulkörbe vergeben, falls das Thema nicht gewünscht ist.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nur ein Wort und wird nicht gelebt. Je nach Gust erhalten die einen mehr die anderen weniger.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind sehr interessant und abwechslungsreich. Selstständigkeit ist nicht nur gefragt sondern gefordert