Visio 

Coaching 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Team hat ein gemeinsames Ziel für die Kunden (Abklärung und Wiederintegration von Personen in den 1. Arbeitsmarkt)

neue Ideen und Vorschläge sind aktiv erwünscht und werden umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

tolles Teamwork untereinander, moderne Büros, in denen man gerne arbeitet

Image

die sehr guten Feedbacks der letzten Zeit zeigen durchwegs die Zufriedenheit der Kunden auf

Karriere/Weiterbildung

die fachliche Weiterbildung wird unterstützt und erwünscht

Gehalt/Benefits

5 Wochen Ferien und fairer Lohn

Kollegenzusammenhalt

direkter und offener Umgang untereinander, alle ziehen am gleichen Strang für ein gemeinsames Ziel

Vorgesetztenverhalten

nimmt sich gerne Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden

Arbeitsbedingungen

für mich als Teilzeitangestellte mit einer Tochter einfach top! viel Freiraum bei den Arbeitszeiten

Kommunikation

regelmässiger Teamaustausch wöchentlich und nach Bedarf

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Visio Coaching GmbH ist ein KMU, in welchem Entwicklung gross geschrieben wird. Die Entwicklung steht nicht nur für unserer Teilnehmenden und Kunden, sondern auch für uns Mitarbeitende. Wir sind ein kleines Team, wo jeder Einzelne gefragt ist. Ich kann vom Know-how meiner Teamkollegen profitieren. Ich schätze vor allem, dass ich meine Arbeit sehr selbständig erledigen und meine Ideen einbringen kann. Auch schätze ich die Möglichkeiten, welche mir die Visio als Mutter bietet (Office und Home-Office) und die Möglichkeit die Arbeitstage nach Bedarf zu ändern im neuen Schuljahr.

Work-Life-Balance

auf Familie wird Rücksicht genommen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

willkürliche Personalpolitik, grosser Personalwechsel....

Verbesserungsvorschläge

•Für Verbesserungsvorschläge beratungsresistent.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Respekt und Wertschätzung für die Mitarbeiter.

Firma
Viso Coaching GmbH
Stadt
Solothurn
Jobstatus
Ex-Job seit 2015
Hierarchie
Angestellte/r - Arbeiter/in

Folgende

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefordert, nicht gefördert und mit hohem eigenen finanziellen und zeitlichen Anteil.

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil sehr gut, aber trau... schau wem.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es kaum mehr....

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte welche zum Teil ihre Führungsverantwortung aus mangelnder Qualifikation zu wenig wahrnehmen. Ziele und Vorgaben wechseln willkürlich ohne Einbezug des MA's.

Arbeitsbedingungen

Keine Zeiterfassung, somit keine Überzeit.

Kommunikation

Wenig, manchmal nur an ausgewählte MA, manchmal Maulkorb.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

willkürliche Personalpolitik, grosser Personalwechsel....

Verbesserungsvorschläge

Für Verbesserungsvorschläge beratungsresistent.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Respekt und Wertschätzung für die Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefordert, nicht gefördert und mit hohem eigenen finanziellen und zeitlichen Anteil.

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil sehr gut, aber trau... schau wem.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es kaum mehr....

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte welche zum Teil ihre Führungsverantwortung aus mangelnder Qualifikation zu wenig wahrnehmen. Ziele und Vorgaben wechseln willkürlich ohne Einbezug des MA's.

Arbeitsbedingungen

Keine Zeiterfassung, somit keine Überzeit.

Kommunikation

Wenig, manchmal nur an ausgewählte MA, manchmal Maulkorb.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein teil der Mitarbeiter. Das Aufgabengebiet. Die zu betreuenden Personen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung
Die Strategie
Die hohe Fluchtaktion von Mitarbeiter welche immer selber schuld sind (Aussage GL)

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden Persönlich genommen und grundsätzlich sowieso nidergeschmettert.

Arbeitsatmosphäre

Nein das Arbeitsklima ist sehr schlecht weil durch Drohungen und Angstmacherei ein sehr hohe unsicherheit besteht

Image

Die Dauer meiner Anstellung war sehr kurz, jedoch bin ich froh das es nicht länger ging. Nie mehr.....

Work-Life-Balance

Die arbeitszeiten sind nach Arbeitsaufwand. Zeiterfassung nicht zum Vorteil des Arbeitnehmers eingestellt.

Karriere/Weiterbildung

Keine weil keine zwischen Positionen.

Gehalt/Benefits

Löhne werden nicht überdurchschnittlich hohe bezahlt. Marktgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewustsein sollte wegen dem Tätigkeitsgebiet vorhanden sein, jedoch wird das gegenüber den eigenen Mitarbeiter nicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist das Klima nicht schlecht, jedoch ist es schwierig wirkliches Vertrauen zu fassen, da nicht sicher ist ob die Infos vertraulich behandelt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Mitarbeiter jedoch wird auf jüngere welche noch geformt werden können

Vorgesetztenverhalten

unsozial, realitäts fremd, uneinsichtig, autoritärer führungsstil, nicht kritikfähig

Arbeitsbedingungen

Es ist unterschiedlich vom Standort. Langsame EDV welche regelmässig Überlastet ist.

Kommunikation

Informationen werden in der Regel weiter gegeben. Viel wir jedoch zwischen Tür und Angel mitgeteilt woran man sich dann später nicht mehr erinnert, falls dies Relevant wird. Es werden Vorgaben bezüglich der gewünschten Komunikation gemacht und auch Maulkörbe vergeben, falls das Thema nicht gewünscht ist.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist nur ein Wort und wird nicht gelebt. Je nach Gust erhalten die einen mehr die anderen weniger.

Interessante Aufgaben