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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Innovativer Arbeitgeber mit grossem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Aarau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Spannende Projekte und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenig Negatives zu berichten – kleinere Prozesse könnten gelegentlich schneller gestaltet werden, aber das ist eher ein Detail.

Verbesserungsvorschläge

Die bestehenden Benefits sind bereits sehr gut. Noch mehr gezielte Weiterbildungsprogramme könnten das Angebot abrunden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, geprägt von Offenheit und gegenseitigem Respekt.

Image

Gutes Image bei den Kunden, leider noch etwas Unbekannt auf dem Markt :/

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten für Weiterbildungen und Karriereentwicklung, individuelle Förderung ist gegeben.

Gehalt/Benefits

Fair und marktgerecht, inklusive attraktiver Zusatzleistungen (Benefits)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird ernst genommen und aktiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Teamgefühl, Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten eng zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeitenden, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft, werden gleich behandelt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, sind unterstützend und geben regelmässig konstruktives Feedback.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Tools, die das Arbeiten erleichtern.

Kommunikation

Gute Kommunikation, hat sich verbessert :) Feedback wird geschätzt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und spannende Projekte, bei denen man seine Fähigkeiten weiterentwickeln kann. Mitarbeiter haben viel Eigenverantwortung.


Gleichberechtigung

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