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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich mit Namen angesprochen werde. Ich werde als Person war genommen und nicht als Nummer sowieso. Meine Arbeitszeiten kann ich mir nach Absprache selber einteilen. Es ist sauber und ordentlich. Ich kann mich in der für Mitarbeiter eingerichtete Küche selbst verpflegen.
Ich bin im grossen und ganzen zufrieden. Finde keine gravierenden Fehler.
Diese kann ich jeder Zeit persönlich anbringen.
Manchmal ist es etwas hektisch im Betrieb. Je nach Aufwand. Man kassiert zwar nicht jeden Tag volles Lob aber "Danke" "gut gemacht" oder " super" sind in diesem Betrieb keine Fremdwörter :-) Das motiviert.
Ich bin froh, habe ich mir selbst ein Bild von der Firma gemacht. Wer ehrlich ist, seine Arbeiten erledigt und sich fair verhaltet, hat nichts schlechtes zu befürchten. Im Gegenteil.
Bis jetzt hatte ich dies bezüglich keine Probleme. Wenn ich mich an die Anweisungen halte, meine Ferienwünsche frühzeitig einzureichen, werden sie berücksichtigt.
Mal sehen....
Mehr Lohn geht immer ;-) Pünktlich auf jeden Fall.
Ich gebe mal 3 Sterne. Wir haben einen PET Kübel und einen Kompostkessel. Der GS läuft erst wenn er voll ist. Besser geht ja immer.
Respektvoller kollegialer Umgang untereinander. Suche ja Arbeit und nicht Freunde.
Die Arbeit aller Mitarbeiter wird geschätzt. Egal welchem Alter, Geschlechtsangehörigkeit, kultureller- oder religiöser Angehörigkeit.
Wenn etwas nicht in Ordnung ist, wird man höflich darauf aufmerksam gemacht. 1 Stern Abzug, weil der Arbeitsgeber selbst viel arbeitet und nicht immer gleich ein Ohr für mich frei hat.
Kann mich nicht beklagen.
Wenn ich etwas nicht weiss, wird es mir erklärt.
Bedenklich, dass diese Frage heutzutage gestellt werden muss.
Auf jeden Fall ein interessanter Aufgabenbereich. Wer arbeiten will, findet Arbeit. Ich kann Vorschläge anbringen um meinen Arbeitsbereich angenehm zu gestalten.
Dass er sich überall einmischt.
Der Boss sollte eine Weiterbildung zu den Themen Kommunikation, Resepekt und Anstand absolvieren.
Hat es nur vereinzelt, da viele kündigen und jüngere nachkommen.
Das nennt sich vor allem Fehverhalten gegenüber Angestellten, kontrollieren, abwerten, lügen und dann entlassen. Oder so lange nörgeln bis man selber geht.
Immer sind die anderen Schuld.
Die Kollegen sind durchaus nett, man hat Spass und ist gut zueinander, jedoch wechselt die Belegschaft sehr schnell
Die Arbeit wird nicht geschätzt, der Boss sieht öfters die geleistete Arbeit nicht. Das führt zu Reibereien, jedoch wird sowas auch nicht bei Mitarbeitergesprächen angesprochen, da es so gut wie keine gibt.
Mitarbeiter sind oke, der Boss jedoch nicht
Ist eine Wahrnehmungssache, ich empfinde jedoch nicht, wenn man sich mal bei Kollegen in der Branche umhört.
Bedingt vorhanden, wird zwar versprochen, aber selten umgesetzt
Wird möglichst tief angesetzt. Schlechte Löhne
Durchaus Vorhanden, wird jedoch vom Boss öfters unterbunden
Gibt keine "älteren" Kollegen, da die Mitarbeiter schnell entlassen werden, falls etwas nicht passt.
Schlecht, Mitarbeitet werden sehr schnell entlassen
Sind gut, die Räumlichkeiten sind angenehm
Zu wenig Mitarbeitergespräche
Abgesehen von den Löhnen, werden Frauen fair behandelt.