Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich mit Namen angesprochen werde. Ich werde als Person war genommen und nicht als Nummer sowieso. Meine Arbeitszeiten kann ich mir nach Absprache selber einteilen. Es ist sauber und ordentlich. Ich kann mich in der für Mitarbeiter eingerichtete Küche selbst verpflegen.
Der so wertschätzende Umgang und dass ich mit jeder Frage und jedem Anliege auf offene Ohren treffe.
- Die Unternehmensführung,
- das Team,
- die Dienstleistung und
- die Verantwortungsspannbreite.
Die Kollegen sind durchaus nett, man hat Spass und ist gut zueinander, jedoch wechselt die Belegschaft sehr schnell
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin im grossen und ganzen zufrieden. Finde keine gravierenden Fehler.
Dass er sich überall einmischt.
Die Arbeit wird nicht geschätzt, der Boss sieht öfters die geleistete Arbeit nicht. Das führt zu Reibereien, jedoch wird sowas auch nicht bei Mitarbeitergesprächen angesprochen, da es so gut wie keine gibt.
Verbesserungsvorschläge
Der Boss sollte eine Weiterbildung zu den Themen Kommunikation, Resepekt und Anstand absolvieren.
Diese kann ich jeder Zeit persönlich anbringen.
es fällt mir gerade nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von vitassist ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bedenklich, dass diese Frage heutzutage gestellt werden muss.
Ich habe weder das Gefühl nicht gleich gleichgestellt zu sein noch habe ich so etwas nicht beobachtet. Karieremöglichkeiten kann ich nicht beurteilen da ich nicht danach gefragt habe. Fagen und Anregungen/Ideen werden immer offen angenommen und es gibt auch ein Feedback.
Abgesehen von den Löhnen, werden Frauen fair behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vitassist ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr niedrige Löhne
Wird möglichst tief angesetzt. Schlechte Löhne
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mal sehen....
Möglichkeiten werden soweit es geht gefördert: Finanzielle Mittel für Weiterbildungen können jedoch nicht wie bei Grossunternehmen zur Verfügung gestellt werden, was ja völlig logisch ist. Dafür sind die Möglichkeiten on-the-job sich zu entfalten sehr gross. Was ich hier hervorheben will: Für die Vitassist Pflegerinnen/Betreuerinnen gibt es ein hauseigenes Weiterbildungsangebot. Soweit mir bekannt ist, hat das keine andere Privatspitex.
Die Firma bietet Regelmässig interne Weiterbildungen an. Wenn dies von den Angestellten nicht genutzt wird,kann der Arbeitgeber nichts dafür.
Bedingt vorhanden, wird zwar versprochen, aber selten umgesetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- vitassist wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet vitassist besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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