Ein Ort zum Bleiben.
Verbesserungsvorschläge
So weitermachen und schauen, dass auch die Mitarbeiter mit sehr vielen Dienstjahren dabei bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Für eine IT-Firma ein vergleichsweise hoher Frauenanteil. 1/4 der Kaderpositionen sind weiblich besetzt, was der Atmosphäre sehr gut tut. Einsatz, Leistung und Kreativität werden besonders belohnt.
Kommunikation
Offene Kommunikation, kaum Hierarchieebenen spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team unterschiedlich. In jungen Teams mehr vorhanden.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten und je nach Vorgesetzten und Team auch die Möglichkeit, spontan bei schönem Wetter zu kompensieren.
Vorgesetztenverhalten
Nur gute Erfahrungen. In der Firma sind die Vorgesetzten eher jünger.
Interessante Aufgaben
Wenn man will, bekommt man diese.
Gleichberechtigung
Nichts negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen mit sehr vielen Dienstjahren (20+). Für eine IT-Firma eher selten. Dadurch dass sich viele Jahre in der Unternehmenskultur nicht viel verändert hat, haben diese es schwerer mitzuhalten.
Arbeitsbedingungen
Kommunikatives Grossraumbüro. Zeitgemässe IT.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Winterthur angemessen.
Image
Das neue Produkt kommt anscheinend bei den Kunden an und wird verkauft.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und sich engagiert kann sich weiterentwickeln.