Offen, direkt und menschlich
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr schnelle und sehr regelmässige Kommunikation (meist 2 bis 3 Stunden nach einer BR-Pressekonferenz) und rasche Umsetzung von Massnahmen (Desinfektionsmittel, Begrenzung Anzahl Mittagstische mit Excel für Platzreservation)
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges Vertrauen
Kommunikation
Ziele und Aufgaben werden klar kommuniziert. Dank des offenen Bürogebäudes ist die Hemmschwelle um Informationen zu holen sehr klein.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich und kameradschaftlich nach dem Motto „Gemeinsam vorwärts“
Work-Life-Balance
Alle Ferien des Jahres müssen im Januar bereits eingegeben werden, sind aber nicht in Stein gemeisselt wenn die Arbeitskapazität es zu lässt
Vorgesetztenverhalten
Klare und offene Kommunikation. Gegenseitiges Vertrauen und Respekt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit gemischtem Grad an Verantwortung
Umgang mit älteren Kollegen
Gerne wird auf das Wissen von langdienenden Mitarbeitern zugegriffen
Arbeitsbedingungen
Offenes Bürogebäude. Kann zeitweise laut sein dafür wird aber so die offene, direkte Kommunikation gefördert.