Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vogt Verbindungstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ständige Diskussionen wegen unklaren Verantwortungen der Mitarbeiter sowie keine klaren Ziele.
Sehr schlechte Firma, langjährige Mitarbeiter fühlen sich wie kleine Könige und Mobben neue Mitarbeiter raus.
Das Betriebsklima ist schlecht und Vorgesetzte Akzeptieren die Situation gleichgültig.Es
Jeder denkt an sich, es gibt viele charakterlich schwache Leute dort
Wie erwähnt, die Menschen machen es aus.
Ich finde durch nicht geklärte Rollen und Verantwortungen ergeben sich viele Konfliktsituationen bei der täglichen Arbeit die die Arbeitsathmosphäre negativ beeinflussen.