Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vogt Cargo, Fracht & Express die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Offen und transparent informieren oder Sich klar für einen Weg entscheiden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation erfolgt über diverse Känäle. Zeitweise etwas unübersichtlich. On Board Units fehlen. Management kommuniziert zeit- und stufengerecht.
Man hilft einander, jeder geht für jeden. Neulinge werden gut aufgenommen und geschult.
Zeitweise etwas mehr Work statt Life. Ist wohl der Branche geschuldet. Das Gleitzeitabreitsmodell finde ich aber gut und die Vorgesetzten sind bemüht die Überzeiten auszugleichen.
Streng aber korrekt. Teilweise fehlt das politische „Gspüri“, dafür wissen alle wovon man spricht.
Jeder Tag ist anders. Am coolsten sind die Events im Sommer.
Familiäre Arbeitsatmosphäre. Wer sich einsetzt, wird belohnt.