Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Voicepoint die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verläuft grösstenteils sehr gut, es wird grossen Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeitenden informiert sind. Zwischen den Abteilungen könnte sie manchmal noch etwas abgestimmter sein - wie immer ab einer gewissen Unternehmensgrösse.
Der Teamspirit bei Voicepoint ist einzigartig, die Zusammenarbeit macht richtig Spass.
Bei Voicepoint wird sehr darauf geachtet, dass es den Mitarbeitenden gut geht. Homeoffice wird unterstützt, flexible Arbeitszeiten auch. Zum Ausgleich während des Büroalltags gibt es im 1. Stock eine Dart-Scheibe, Videospiele sowie einen Billiard- und Tischtennistisch, wo man die Pausen verbringen kann. Ausserdem beteiligt sich Voicepoint finanziell an Gesundheitsaktivitäten wie Massagen. Zudem gibt es im Büro ein kostenloses Gym.
Die Aufgaben sind sehr interessant - man kann sich stetig weiterentwickeln.
Die Atmosphäre im Büro in Wetzikon ist sehr angenehm - sowohl für konzentriertes Arbeiten als auch für spannende und lockere Gespräche zwischendurch.