Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

VOKUS
Bewertung

Stress und Druck

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vokus Personal Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein homeoffice
Teamleitung

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung, TEamgeist mehr zusammenhalt
Homeoffice

Kommunikation

Ton immer vorwurfsvoll

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten gegeneinander

Work-Life-Balance

Mache regelmässig Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Grosses Durcheinander

Interessante Aufgaben

Nicht alle Abteilungen

Gleichberechtigung

Einige werden bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden total unter druck gesetzt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde abgelehnt


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Adriana MaierQualitätsmanagerin

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Arbeit bei uns unzufrieden bist. Deine Rückmeldung ist äusserst wertvoll für uns, da sie uns dabei hilft, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.

Wir möchten dich ermutigen, den Dialog mit uns zu suchen, um gemeinsam Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten positiv sind. Deine Anmerkungen zu Themen wie Homeoffice, Kommunikation und Work-Life-Balance sind von besonderem Interesse für uns. Wir sind bestrebt, eine unterstützende und angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen.

Wir nehmen deine Anregungen bezüglich Gleichberechtigung, Teamgeist und Weiterbildung sehr ernst und werden sie sorgfältig prüfen. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der alle Kolleginnen und Kollegen ihr volles Potenzial entfalten können.

Vielen Dank noch einmal für dein Feedback. Wir sind offen für weitere Gespräche und freuen uns darauf, gemeinsam Lösungen zu finden, um deine Arbeitszufriedenheit zu verbessern.

Anmelden