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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich empfehle es jedem weiter!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vokus Personal AG in Zürich gearbeitet.

Work-Life-Balance

Home Office auch vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele die Weiterbildungen machen auch mehrjährige

Kommunikation

Es wird sehr offen und direkt kommuniziert

Gleichberechtigung

Die Teams und Leitungen sind sehr gut durchmischt

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, man lernt sehr viel dazu


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolle Stimmung, Eigenverantwortung und eine kühle Klimaanlage ;)

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vokus Personal Zürich in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ist die Klimaanlage ein bisschen zu kalt :)

Arbeitsatmosphäre

viel besser als früher

Work-Life-Balance

Gerecht und flexibel

Kollegenzusammenhalt

TOP

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe / Nahbar

Kommunikation

Transparent und ehrlich

Interessante Aufgaben

Sehr!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr empfehlenswert

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vokus Personal AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre mittlerweile, noch vor einem Jahr etwas harzig

Image

Top Image bei Kunden

Work-Life-Balance

Super, keine Minute unbezahlte Überzeit

Karriere/Weiterbildung

Teils finanzielle Beteiligung, sicher Zeit dafür frei

Gehalt/Benefits

Gut, besser als die Konkurrenten für interne Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

Gut, mittlerweile echt coole Mitarbeiter Events, gemeinsame Mittagessen etc.

Umgang mit älteren Kollegen

weder speziell gut noch speziell schlecht, einfach normal, diskriminierungsfrei

Vorgesetztenverhalten

Gut, nichts auszusetzen

Arbeitsbedingungen

Gut, noch nie so zentral gearbeitet

Kommunikation

Gut und schnell, später dann im Detail in den Team Meetings

Gleichberechtigung

Alles top

Interessante Aufgaben

Vielfältig und man kann sich sehr einbringen

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Im Notfall kann man mal ein paar Dienste machen. Langfristig oder hauptberuflich Finger weg!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vokus Personal Zürich in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eiskalte Geldmaschine

Arbeitsatmosphäre

Wen ich im Namen von vokus komme, ernte ich oft misstrauen und Vorwürfe.

Image

Institutionen klagen oft über das entsandte Pflegepersonal, es wird alles rekrutiert, 0 Qualität

Work-Life-Balance

Absolute Freiheit, kein Zwang

Karriere/Weiterbildung

Keine Kurse

Kollegenzusammenhalt

Früher noch besser mittlerweile sind viele gegangen

Umgang mit älteren Kollegen

Viel Freundchenwirtschaft, wer nicht im engsten Kreis ist, bekommt nur den Rest vom Kuchen .

Vorgesetztenverhalten

Das Büro häutet sich wie die Jahreszeiten, die meisten im Büro sind träge, dreist und oftmals noch grün hinter den Ohren.

Arbeitsbedingungen

Magere Zulagen, keine Tagesspesen, keine Fahrtkosten, keine Benefits.

Kommunikation

Man muss lästig bleiben sonst kommt man zu nichts

Gehalt/Benefits

Niemand bezahlt schlechter, man muss oft den Stunden hinterher rennen .

Gleichberechtigung

Mit den Gehältern wird jongliert nach Lust und Laune, manche MA haben Freiheiten welche für andere strenge Konsequenzen hätten

Interessante Aufgaben

Mittlerweile selten gute Kunden, die schlechtesten Häuser sind die treuesten Kunden .

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Katastrophe es geht nur um Profit der Firma

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vokus Personal AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verschiedene Einsatzorte und Nette Mitarbeiter am Telefon

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Image

Der ruf eilt voraus

Work-Life-Balance

Ich komme nicht auf mein Lohn weil es keine Einsätze hat

Arbeitsbedingungen

Es gibt kaum Einsätze und such wenn man sich meldet bekommt man nie Dienste

Kommunikation

Es wurden Änderungen im Login gemacht und bei Stunden ich wurde nie informiert

Gehalt/Benefits

Bei anderen Büros verdiene ich bis zu 10.- mehr

Gleichberechtigung

Jüngere werden ganz klar bevorzugt


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zlatan MujagicHead of Talent Acquisition

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrung so wahrgenommen haben.

Eine transparente und klare Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden hat für uns einen sehr hohen Stellenwert. Systemanpassungen oder Änderungen kommunizieren wir grundsätzlich immer aktiv per E-Mail sowie zusätzlich über Hinweise direkt beim Login in unserem System, damit alle Mitarbeitenden zeitnah informiert sind.

Bezüglich der Einsatzsituation ist wichtig zu erwähnen, dass die Einsatzmöglichkeiten stark von der aktuellen Nachfrage der Gesundheitseinrichtungen abhängen und wir diese leider nicht vollständig beeinflussen können. Wir setzen jedoch alles daran, unseren Mitarbeitenden möglichst regelmässig passende Einsätze anzubieten.

Zum Thema Lohn möchten wir klar festhalten, dass unsere Saläre marktgerecht und branchenüblich sind. Einzelne kurzfristige Einsätze können in Ausnahmefällen höher vergütet sein, jedoch sind solche Stundenansätze meist situationsbedingt und nicht nachhaltig, da Gesundheitseinrichtungen diese Preise langfristig nicht finanzieren können. Uns ist wichtig, dass wir faire und stabile Konditionen anbieten, ohne dabei die Pflegebranche zusätzlich finanziell zu belasten.

Fairness, Transparenz und Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Alter spielt bei der Einsatzvergabe keine Rolle. Entscheidend sind Qualifikation, Verfügbarkeit sowie die Anforderungen unserer Kunden.

Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Personalvermittlung im Gesundheitswesen tätig und verfügen über eines der grössten Netzwerke der Branche. Die langjährigen Partnerschaften mit unseren Kunden zeigen das Vertrauen in unsere Zusammenarbeit sowie unsere professionelle Arbeitsweise.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Ihr VOKUS Team

Unmenschliche Maschiene

1,6
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vokus Personal Zürich in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geldmaschiene, unmenschlich

Verbesserungsvorschläge

Andtändige Löhne und Zulagen zahlen. Anständigf Absicherung bei Krankheit. Bessere Selektion, raus mit den unmotivierten gefühllosen Assistenten und Fachpersonen. Aber dafür anständig zahlen

Arbeitsatmosphäre

Wenn du funktionierst ist alles gut

Image

Viel zu gut

Work-Life-Balance

Deine WL Balance ist der Firma unwichtig

Gehalt/Benefits

Minimaler Lohn, wenn du krank wirst, Pech ghabt. Verdienst einfach nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rote Karte wenn du unter 12h absagst wegen krank. Aufbieten unter 5h gibt kein Rappen mehr. Unmenschlich. Kein Risikozuschlag wenn es gefährlich wird z.B. Norovirus u.a.

Kollegenzusammenhalt

Kein Kollegenkontakt

Umgang mit älteren Kollegen

S.Oben

Vorgesetztenverhalten

Kenne keine Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Alles Risiko liegt beim MA bei schlechtem Lohn

Kommunikation

Nicht echt. Nicht menschlich

Gleichberechtigung

Mitarbeiten sind nur Schachfiguren

Interessante Aufgaben

Nur aus Beruf selbst


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ungerecht

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Vokus Personal Zürich in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Geld braucht, kann seinen Körper verkaufen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel, Würde man mich in eine Führungsposition versetzen, würde ich behaupten, würde der Kunde sowie der Mitarbeiter an erster Stelle stehen.
Damit mir ein Persönliches guten Gewissenes Einkommen zu deklarieren.

Verbesserungsvorschläge

Kunden Orientiertes Arbeiten.

Wünsche und Bedürfnisse eines Kunden beachten.

Provisionen und Firmenentwicklung nicht vor Kundenzufriedenheit stellen.

Work-Life-Balance

So lala

Kollegenzusammenhalt

Derzeit keine Angaben

Vorgesetztenverhalten

Firmenorientier nicht Kundenorientiert

Arbeitsbedingungen

Für das Gehalt könnte es besser sein

Kommunikation

Achtung richtige Wort und Satzwahl wird bevorzugt

Gehalt/Benefits

Sehr wenig

Interessante Aufgaben

Wirklich den Kunden vor Ort in Notsituationen zu Unterstützen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zlatan MujagicHead of Talent Acquisition

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast und deine Erwartungen nicht erfüllt wurden.

Uns ist wichtig, sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen. Wenn dir das in deiner Erfahrung zu wenig spürbar war, bedauern wir das sehr. Dein Input zu Themen wie Kundenorientierung, Kommunikation und Gehalt nehmen wir ernst und lassen ihn in unsere Weiterentwicklung einfliessen.

Wir danken dir für deinen Einsatz bei Vokus und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüsse
Dein Vokus-Team

Ein Arbeitgeber mit starken Werten, Teamgeist und echter Mitgestaltungsmöglichkeit

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Vokus Personal Zürich in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wertschätzende Kultur, die flachen Hierarchien, die Entwicklungsmöglichkeiten sowie das motivierende Arbeitsumfeld. Besonders beeindruckend ist das hohe Engagement der Führungskräfte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts wirklich Schlechtes – höchstens Optimierungspotenzial bei gewissen Prozessen, aber daran wird bereits gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wichtige Informationen dürfen schneller kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und einem starken Wir-Gefühl. Man spürt, dass alle am gleichen Strang ziehen – egal ob Führungskraft oder Mitarbeitende. Lob, Feedback und Wertschätzung gehören zum Alltag.

Image

Das Unternehmen geniesst einen hervorragenden Ruf – sowohl intern als auch extern. Viele Mitarbeitende sind stolz, Teil davon zu sein. Natürlich sind wir in einer Branche tätig, die leider etwas höhere Fluktuationsrate haben. Ist aber üblich und gehört dazu.

Work-Life-Balance

Es wird grossen Wert auf eine gesunde Balance gelegt. Flexible Arbeitszeiten, Verständnis für familiäre Verpflichtungen und faire Einsatzplanung machen es möglich, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Die Unternehmung geht nicht aktiv auf Weiterbildungen zu und fördern das von sich aus. Wenn man aber auf die Unternehmung zu geht und die Weiterbildung auch begründen kann, so ist das Unternehmen gerne dabei Mitarbeiter zu fördern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und marktkonform. Die attraktiven Sozialleistungen sowie weitere Benefits wie Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden ernst genommen. Es gibt klare Konzepte und gelebte Werte – nicht nur auf dem Papier.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist aussergewöhnlich. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen, und es herrscht eine hilfsbereite, kollegiale Kultur. Man unterstützt sich gegenseitig, auch in stressigen Situationen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeitende bringen wertvolle Erfahrung ein und werden vollumfänglich integriert und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe. Sie sind ansprechbar, authentisch und treffen Entscheidungen mit Blick auf das Team. Kritik wird konstruktiv geäussert und Weiterentwicklung aktiv gefördert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur, ergonomische Arbeitsplätze und gut ausgestattete Räume schaffen optimale Bedingungen. Auch Pausenräume und Aufenthaltsbereiche sind angenehm gestaltet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und direkt. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, es gibt regelmässige Meetings und kurze Kommunikationswege. Auch spontane Anliegen finden immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter – alle haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, sinnvoll und ermöglichen persönliche wie fachliche Weiterentwicklung. Eigenverantwortung wird geschätzt und gefördert.

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"Money makes the world go round."

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vokus Personal AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte in jedem Fall an die Mitarbeiter denken, die ihre Löhne erwirtschaften. Ein Stammtisch kann das nicht retten.

Image

Vokus hat leider momentan bei den Diplomierten in Zürich keinen guten Ruf.

Vorgesetztenverhalten

Berechnend

Arbeitsbedingungen

Bei Vokus scheint einzig und allein das Geld der Kunden im Fokus zu stehen, während die Mitarbeiter lediglich als „Money Maker“ für die Firma betrachtet werden. Sobald sie etwas von dir brauchen, bist du für einen Moment interessant. Doch wenn du selbst Unterstützung benötigst, musst du beinahe darum betteln, und das Interesse an deinen Anliegen ist minimal. In dem Moment, in dem du Einsätze für längere Zeit, etwa für 2–3 Monate, übernimmst, zählt nur, dass du Geld in die Firma bringst, niemand ruf dich an und fragt wie es dir geht oder ob du was brauchst.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Vokus-Mitarbeitern empfinde ich als äusserst schlecht. Während sie in E-Mails das „Du“ verwenden, sprechen sie am Telefon förmlich mit „Sie“, obwohl bekannt ist, dass ich Mitarbeiter der Firma bin. Antworten auf E-Mails erfolgen entweder mit erheblicher Verzögerung oder gar nicht, sodass ich mehrfach nachhaken muss. Seit dem Verkauf des Unternehmens hat sich die Kommunikation weiter verschlechtert. Statt konkreter Lösungen erhalte ich lediglich standardisierte Entschuldigungen wie: „Es tut uns leid, wir können deinen Ärger nachvollziehen …“ und ähnliche Floskeln.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Adriana MaierQualitätsmanagerin

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit der Kommunikation und Wertschätzung bei VOKUS unzufrieden bist.

Kommunikation & Erreichbarkeit
Wir nehmen deine Kritik ernst und arbeiten daran, unsere Prozesse zu verbessern – insbesondere eine einheitliche Ansprache und schnellere Rückmeldungen auf Anfragen.

Mitarbeiterbetreuung & Wertschätzung
Unsere temporären Mitarbeitenden sind für uns essenziell. Dass du dich nicht ausreichend betreut fühlst, bedauern wir sehr. Dein Hinweis hilft uns, unser Betreuungskonzept weiterzuentwickeln, damit sich alle Mitarbeitenden gut aufgehoben fühlen.

Weiterentwicklung & Image
Wir sind uns bewusst, dass unser Ruf von den Erfahrungen unserer Fachkräfte geprägt wird. Dein Feedback zeigt uns, wo wir besser werden müssen, und wir nehmen es als Ansporn für Verbesserungen.

Gerne stehen wir für einen direkten Austausch zur Verfügung, um deine Anliegen konkreter zu besprechen.

Beste Grüsse
Das VOKUS-Team

Hauptsache die Einsätze sind gedeckt und werden erfüllt.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vokus Personal Zürich in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hauptsache die Einsätze sind gedeckt und werden erfüllt.
Keine Einsatz gemacht, stille und keine adäquat Antwort- wir melden uns!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Adriana MaierQualitätsmanagerin

Danke für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung bei VOKUS nicht positiv war. Deine Kritik zur Kommunikation und Betreuung nehmen wir sehr ernst und arbeiten daran, hier Verbesserungen umzusetzen, um schneller und transparenter zu reagieren.

Wir legen grossen Wert auf ein gutes Miteinander und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre. Deine Rückmeldung hilft uns, das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern. Wir würden uns freuen, wenn du dich direkt bei uns meldest, damit wir deine Erfahrungen besprechen und gemeinsam Lösungen finden können.

Dein VOKUS-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VOKUS durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 58% der Bewertenden würden VOKUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VOKUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.