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VOKUS
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freuntlich

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vokus Personal AG als PFlegehilfe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kaine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht empfehlenswert

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vokus Personal AG als Spontanbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich war auf Stellensuche und liess der Vokus mein Bewerbungsdossier zukommen. Nachdem ich nach zwei Wochen noch nichts gehört hatte, rief ich an, um mich nach dem Stand der Angelegenheit zu erkundigen. Die zuständige Mitarbeitende war beschäftigt und sollte mich zurückrufen. Ein Rückruf erfolgte nicht. Nachdem ich zwei Wochen später einen Job gefunden hatte, schrieb ich der Vokus, dass ich leider nichts von ihnen gehört hatte und ich deren Dienstleistung nun nicht mehr benötige, da ich inzwischen fündig geworden war. Auch darauf erfolge keine Reaktion. Das mindeste, was man erwarten könnte, wäre, auf Anfragen zu reagieren. Bewerbungen oder Rückfragen einfach zu ignorieren ist inakzeptabel. Aufgrund dieser Erfahrung kann ich diese Stellenvermittlung nicht weiterempfehlen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Anscheinend hat es die Vokus Personal AG nicht notwendig Personal zu vermitteln

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vokus Personal AG als Pflegefachfrau HF beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- sich bei einer eingegangenen Bewerbung innerhalb einer zumutbaren Frist beim Bewerber melden (Bestätigung der Bewerbung erhalten, aber dann nichts gehört von Vokus Personal AG)
- bei telefonischer Nachfrage einen professionell freundlichen Umgangston anschlagen (Mitarbeiterin war sehr unfreundlich, als ich nach 2 Wochen angerufen habe um nachzufragen, da ich nichts gehört habe. Sie hat gesagt, dass sie die Bewerbung prüft und sich wieder meldet, dies war vor einer Woche, nichts gehört seit da.... Durch andere Vermittlungsbüros habe ich während dieser Zeit schon ca. 15 interessierte Arbeitgeber vermittelt bekommen)
- ein Bewerbungsgespräch kam demzufolge nicht zustande und strebe ich nach den Ereignissen auch nicht mehr an. Fühle mich sehr gut betreut durch Vermittler anderer Firmen, die schnell, freundlich, kompetent und interessiert sind.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Substanzlose Absage, keine Hintergrundinformationen erhältlich - VOKUS: ZERO Points

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vokus Personal AG als Erfahrener Berater im Immobilienwesen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Drei Tage über die Feiertage sind keine sorgfältige Prüfung.
Praktischerweise kann sich die zuständige Verantwortliche, an die Bewerbung nicht mehr erinnern, weil die Unterlagen, sobald die Absagemail (als nichtssagende Standardmail verfasst) abgeschickt wurde, vernichtet. Folglich kann auch zu inhaltlichen Nachfragen keine Stellung bezogen werden. So macht man es sich einfach.....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein Interesse / Irritierende Kommunikation / Oberflächlichkeit

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vokus Personal AG als Leitender Coach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was auf dem Internet geboten / versprochen wird, hält nicht. Die Firma registriert nicht, wenn man sich bewirbt, rsp. was der Anspruch der Bewerbung eigentlich ist. Retour kommt ein Standardmail, welches nicht auf das zweimal per Telefon eigentliche Anliegen eingeht. Sehr irritierend. Fokus Personal .. ?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Die Firma wird sehr "streng" geführt, nicht partizipativ

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Vokus Personal AG als Personal Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz schaffen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Den Onboarding Prozess fand ich sehr gut und effizient sowie zuvorkommend. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vokus Personal AG als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Adriana MaierQualitätsmanagerin

Lieber TAS ;)

Vielen Dank für deine Bewertung!

Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit dir.

Liebe Grüsse
Adriana

gute Kommunikation

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vokus Personal AG als Personalberater beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Antwortzeit, junges Team, spannende Aufgaben

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vokus Personal Zürich als Personalberater beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gut beraten

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vokus Personal Zürich als Personalberaterin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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