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Volg
Reviews

Career/Professional development
kununu Score: 3.0Recommendation: 75%
Breakdown

5 employees rated this employer with an average of 3.0 points on a scale from 1 to 5.

Volg könnte noch besser

2.8
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Volg AG in Winterthur, Kanton Zürich at the time of review.

What I like about the employer

Abwechslungsreiche Arbeit

What I dislike about the employer

Gehalt, kommunikation, ständiger personalwechsel

Suggestions for improvement

Schaut das die Kommunikation besser wird wie auch definitiv der Lohn, ich denke so hätte der volg auch nicht immer personalprobleme

Working atmosphere

Kommt auf das Team drauf an

Image

Nicht schlecht

Work-Life Balance

Ist ganz okei

Career/Professional development

Nicht schlecht, nur werden manchmal die falschen gefördert/bevorzugt

Salary/Benefits

Der Gehalt darf ruihg mehr sein, das ist schaade ist der soo tief in der heutigen zeit wo alles teurer wird

Environmental and social responsibility

Das machen sie nicht schlecht

Collegiality

Kommt auf das team drauf an

Interaction with older colleagues

Habe ich bis jetz gute erfahrungen gemacht ausser bei 2 kollegen, was sehr schaade war

Leadership behavior

Ist ganz ok, je nach dem mit welchen vorgesetzten

Working conditions

Ganz ok

Communication

Da ist noch sehr viel nachholfbedarf, das fehlt leider sehr

Equality

Nicht immer und nicht bei allem

Interesting tasks

Die arbeit ist abwechslungsreich, wirklich noch cool

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Sosolala

3.0
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Volg at the time of review.

What I like about the employer

Gehen auf einem ein, sehr sozial, man darf ehrlich sein. Familiär.
Arbeitgeber empfehle ich für Teilzeit.

What I dislike about the employer

Bezahlung, Arbeitszeiten.
Viel geben für wenig Lohn...
Arbeitgeber empfehle ich nicht für 80-100%

Suggestions for improvement

Mehr Struktur. Arbeitspläne mind.3 Wochen im voraus. Mitarbeiter für Flexibilität entlöhnen: helfen in anderen Läden mehr Lohn geben als für andere die nie helfen.
Giltet auch für Krankheit.

Work-Life Balance

Arbeitszeiten mit nur Spätschichten bus 20.30h oder Frühschichten ab 5.30h und mit Wochenenden lassen einem fast keine Chance zu einem Sozialleben mit anderen abends und Sonntags,geschweige in einem Verein dabei zu sein bei einem Arbeitspensum von 100%

Environmental and social responsibility

Plastik, Karton, Pet wird getrennt, es wird auch in der Zentrale darauf geachtet.

Career/Professional development

Wenn man will, kann man weiter kommen, als Stv. wenig Lohn im Verhältnis zum Geschäftsführer...
Gute Kurse für alle.

Collegiality

Tolle Kollegen, man kann tolle Freundschaften schließen

Interaction with older colleagues

Neutral

Leadership behavior

Fair, offen nur die Arbeitsschichten sollten mehr variieren auch am Wochenende, fairer sein...

Working conditions

Öfters alleine am arbeiten ( bei Volg die nicht viel laufen aber auch bei Volg die sehr gut laufen), auffüllen Getränke, Frische, Kasse, Post, Lose und Backen, nach hinten stressen um Brot aus dem Tiefkühler holen gleichzeitig warten schon Leute an der Kasse usw. Oder auch mit Lehrlingen allein, so können Pausen draußen nicht eingenommen werden da der Lehrling nicht alleine sein sollte. Auch kann es sein gleich am Anfang der Schicht das man Pause machen muss und dann zum Teil dann 5-6h an einem Stück weil man alleine ist.
Wenn man wenig % arbeitet oder sehr gerne alleine arbeitet ist es Ideal, als 100 % empfehle ich es nicht.

Salary/Benefits

Sollte für den Stress und die Arbeitszeiten besser bezahlt werden, im Verkauf unterer Durchschnitt Lohnmässig.
Fixer 13ter Monatslohn.

Equality

Neutral

Interesting tasks

Immer wieder das gleiche jeden Tag, keine neuen Herausforderungen, Arbeitstrott, Materie langweilig darum fehlt auch für mich die Herausforderung


Working atmosphere

Communication

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

50/50

3.6
Not recommended
ManagerWorked in Distribution / Sales at Volg AG in Winterthur, Kanton Zürich at the time of review.

What I like about the employer

Sie lassen eine machen.

What I dislike about the employer

Lohn

Suggestions for improvement

Mehr lohn für die führungspersonen im verkauf

Working atmosphere

Man muss nehmen was einen gegeb wird vom prrsonal her.

Work-Life Balance

Sagt hallo zu doppeltschichten und 50-60std woche

Career/Professional development

Najaa frau halt

Salary/Benefits

Für diese verantwortung einfach zu wenig.
Hoher Massstab an Qualität und können für Führungspositionen, eher niedriger lohn

Interaction with older colleagues

Man schiebt sie in läden die sonst kein personal haben.

Equality

Männer werden in höheren führungebenen bevorzugt


Image

Environmental and social responsibility

Collegiality

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review

Meine Karriere als Stv. würde ich jederzeit wieder aufnehmen.

4.2
Recommended
Multiple Review
Former ManagerWorked at Volg until 2023 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Wenn ich hilfe brauche, ist immer jemand da. Die RVL's machen ihre Sache gut.

What I dislike about the employer

Gewisse Einschränkungen beim Platzieren der Ware, der Vorschriften wegen.
Für das was die Ladenleitung leistet, ist der Gehalt gegenüber anderer, sehr gering.

Suggestions for improvement

Besser auf die Saisonalen und Regionalen Sachen achten. Wir hatten sehr viele negative Feedbacks von Kunden gemäss F&G, die vorgeschrieben sind.
Toleranter zu werden bei gewissen Platzierungen der Ware.

Working atmosphere

Wir hatten eine sehr gute Atmosphäre.

Work-Life Balance

Wir hatten eine tolle Chefin, die die Arbeitspläne unseren Bedürfnissen angepasst hat.

Environmental and social responsibility

Volg arbeitet mit verschiedenen Labels. Aber auch hier gibts viele negative Handlungen.

Career/Professional development

Wenn man es will, kann man viel erreichen.

Collegiality

Real-life; Es gibt immer jemand der nicht mit dem Strom schwimmt.

Interaction with older colleagues

Egal welches Alter, wir hatten immer ein gutes Verhältnis.

Leadership behavior

Ich hatte mit meinen Vorgesetzten nie Probleme.

Working conditions

Nicht perfekt, aber das ist es nie.

Communication

Unter einander und mit anderen Volg-Läden - top

Salary/Benefits

Im Gegensatz zu anderen Unternehmen, ist das Gehalt eher gering

Equality

Frauen und Männer haben die gleichen Chancen. Der Wiedereinstieg teste ich noch ;)

Interesting tasks

Abwechslungsreich

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

faire Umgangsweise

1.2
Worked at Volg at the time of review.

Working atmosphere

Nein die Firma trägt nicht dazu bei. Da geht selten jemand gerne zur Arbeit.

Image

Das Unternehmen glaubt es habe einen guten Ruf. Nein, Freunden empfehle ich nicht so ein Unternehmen. Ich bin nicht stolz da zu Arbeiten.

Work-Life Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich nicht im normalen Rahmen. Den Urlaub kann man nicht jedereit konsumieren auch keine längere Zeit am Stück. Nur bei mehr als öfterer hinweisung wird auf die Familie Rücksicht genommen.

Career/Professional development

Karriere-Perspektiven im Unternehmen sind schlecht. Die Kriterien für beruflichen Aufstieg ist in meinen Augen, eine braune Zunge zu haben. Es werden alle durch Weiterbildung gefördert, doch das Umsetzen der Weierbildung ist selten möglich.

Salary/Benefits

Das Gehalt ist unbefriedigend. Sozialleistungen werden nicht geboten.

Environmental and social responsibility

Bewusstsein für die Umwelt und Soziales kennen die nicht. Auf den Klimaschutz wird nicht geachtet, Mülltrennung kennt man wir doch nicht ernsthaft getrennt. Mir ist nicht bekannt das sie sich sozial engagieren.

Collegiality

Gute zusammenarbeit unter den Kollegen. Sie gehen ehrlich und direkt miteinander um. Hilfsbereitschaft herrscht vor.

Interaction with older colleagues

Langdienende Kolleginnen Werden nicht genug geschätzt. Bei uns wurden bis jetzt junge Mitarbeiterinnen eingestellt. Ja es gibt Kolleginnen von 45+.

Leadership behavior

In Konfliktfällen wird wenig gemacht. Anforderungen sind nicht realistisch. Wenige Entscheidungen sind nachvollziehar.

Working conditions

Die Arbeitsplätze entsprechen nicht den Aufgaben. Die Technick ist nicht alt doch auch nich recht funktionstüchtig. Belüftung ist nur im Sommer gut, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm.

Communication

Nein, wenn dann nur über die Gewinne. Ja, von meinen Arbeitskolleginnen erhalte ich die notwendigen Informationen.

Equality

Bei haben nicht alle dieselben Aufstiegschancen. Die Frauenpuote wird eingehalten. Ob Wiedereinsteigerinnen benachteiligt werden kann ich nicht sagen.

Interesting tasks

Die Arbeitsbelastung ist ungerecht aufgeteilt. Es hat keiner Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Die Arbeit kann man nicht selbst einteilen.

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