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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht von lokaler Hand geführt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitiges Kulturprogramm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles: siehe Kommentare zu den Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Das Basler Volkshaus in Basler Führung
Arbeitsatmosphäre
Die oberste Stufe ekelt Angestellte in der oberen Etagen mit Beleidigungen raus. Gute Angestellte werden zwecks monetären Interessen entlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird möglichst unter den gesetzlichen Mindestlohn gedrückt. Entweder direkt im Lohn oder aber muss mehr Arbeit betrieben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht saisonale Gerichte werden angeboten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind hauptsächlich gestresst und schlecht gelaunt, was sich auf das gesamte Team überträgt.
Zudem feinden sich die Vorgesetzten einerseits vor den Angestellten und andererseits – noch schlimmer – vor den Gästen an.
Arbeitsbedingungen
Für Vegetarier ganz und gar kein Betrieb: anstelle eines vegetarischen Ganges werden lieber zwei-drei verschiedene Fleischsorten, plus zusätzlich Fisch als Mitarbeiterverpflegung aufgetischt.
Kommunikation
Die Vorgesetzten widersprechen sich und wissen selber nicht genau was sie wollen, respektive was zu tun ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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