Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei volkshaus zürich eike die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophal, ich bin so froh und dankbar das ich nicht mehr dort arbeite! Man wird nicht einmal wie ein Mensch behandelt, die Führung ist sehr böse.
Es wird so herablassend, respektlos und unangemessen kommuniziert! Selbst mit der Kundschaft ist die Führung ziemlich unfreundlich und unprofessionell.
Da haut jeder, jeden in die Pfanne
Den kann man auch nicht trauen.....leider! Bekannt Probleme werden nicht angegangen. Es gibt keine Lösungen nur viel Bla Bla....
Man wird so schlecht behandelt, unglaublich das so eine Person die Führung übernimmt! So viele Mitarbeiter gehen weg dieser Frau und trotzdem wird sie nie gefeuert! Ich finde das sowas von unmenschlich und extrem unfair!