9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt gute Arbeit und vielfältigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht immer Perfekt den Mitarbeiter geholfen bei Problemen
Verbesserungsvorschläge
Bei gehalt nicht so geizig sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen, FINGER WEG!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlich, Lügner, Geldgeil, kann immer so weiter gehen.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
schlecht, schlecht, schlecht....
Image
Schlecht, keiner mag die
Work-Life-Balance
Arbeite oder Stirb..
Gehalt/Benefits
Ein Obdachloser verdient mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines, Stunden werden einfach abgezogen.
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Verhalten kann man das nicht nennen, sie lügen und Betrügen
Arbeitsbedingungen
Totale überwachung mit GPS
Kommunikation
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Empfohlen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in St. Gallen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles, würden den Rahmen sprengen dies aufzuzählen.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich sollte es Arbeitsnehmer freundlicher werden und nicht nur auf reinen Gewinn wirtschaften, dann hätten die Mitarbeiter auch mehr Motivation. Versprechen halten die abgemacht wurden, diese Tragen massiv zur zum Arbeitsklima bei.
Arbeitsatmosphäre
War immer sehr angespannt, es wird von der G-L versucht sich einzuschmeicheln und im nächsten Zug dir Eiskalt in den Rücken gestochen.
Image
Einen sehr schlechten Ruf.
Work-Life-Balance
Als Arbeiter was sie ok "Normaler" 7-5 Job.
Karriere/Weiterbildung
Angesprochen ob man Interesse hat, wird aber nur die letzte Wahl sein weil die Kollege der G-L bevorzugt werden ob sie besser sind oder nicht.
Gehalt/Benefits
Man wird zum Min. Lohn eingestellt und es wird versprochen nach der Probezeit steigt er auf den abgemachten Lohn, wurde nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Trennung, alles einfach in den Abfall
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, die nichts mit der G-L zu tun hatten hatten einen Zusammenhalt die anderen hingen immer am Bein der G-L
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nur schlechtes gehört gehabt von den älteren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Dreisten Verhalten der G-L beim Einstellungsgespräch, Lohn versprechen und nicht eingehalten. Auf Anfrage hiess es: "Wurde nie abgemacht"
Arbeitsbedingungen
Autos wurden mit GPS ausgestattet um Mitarbeiter sehr stark zu kontrollieren, der Arbeitsrapport wird nach dem GPS angepasst ob es stimmt oder nicht. Eine Frechheit ! Es werden einfach Stundenabgezogen ohne einen zu Informieren ! Eine weitere Frechheit !!!
Kommunikation
Schlecht es wurde über einen Whatsapp-Chat "probiert" zu kommunizieren, aber wichtige Infos fehlten.
Gleichberechtigung
Krasse Ungleichberechtigung, Leute die nahe mit der G-L verkehrten konnten sich alles erlauben.
Interessante Aufgaben
Elektrobereich kommt drauf an wo man Arbeitet.
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Trügerischer Schein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach aussen wird alles super dargestellt, aber in der Firma ist der Wurm drin. Mitarbeiter müssen Überstunden machen ohne Ende und die Geschäftsführung redet alles schön. (Wortwörtlich) Permanente Überwachung der Mitarbeiter via GPS.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Image
In der Branche nicht gut angesehen.
Work-Life-Balance
Wer viel arbeitet bekommt nichts, also besteht keine Balance.
Karriere/Weiterbildung
Werdende Projektleiter werden mit Handkuss unterstützt. Da keine passende Qualifikation in der Geschäftsführung vorhanden ist.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt, minimale Sozialleistungen und Spesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Geschäftsführung geht man sehr sozial miteinander um.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter halten meist zusammen, wehren sich aber nicht gegen die Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind kaum ältere Mitarbeiter vorhanden, entsprechend niedrig ist der Erfahrungswert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern. Bauleiter werden im Stich gelassen und völlig überfordert (mehrere Baustellen gleichzeitig). Permanenter Personalwechsel durch wöchentliche Mitarbeitereinteilung.
Arbeitsbedingungen
Fehlender Berührungsschutz beim Elektrowerkzeug -> günstiger Einkauf. Vollständige Ausstattung der Mitarbeiter mit Bosch Geräten.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lügen, Betrug und so weiter.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger Weg, lieber Arbeitslos als mit dies Firma zu arbeiten
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte finger weg von diese Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Voltec Elektrotechnik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Voltec Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Voltec Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.