Bleibt im Mittelfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrechnung in Minuten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lernende machen typische Lehrlingsarbeiten wie Kopieren und Ablegen, lernen aber nicht wirklich etwas vom Berufsalltag.
Verbesserungsvorschläge
Lehrlingsverantwortlicher und Lernender tauschen ihre Aufgaben.
Die Ausbilder
Hauptverantwortliche sehr gut, manche Verantwortliche in den verschiedenen Abteilungen hatten aber keine Idee, wie man einem Lernenden etwas beibringt ("Warum machen wir das?" - "Das haben wir schon 50 Jahre so gemacht!"). Lieber schlechte Berwerung am Schluss abgegeben, als während der Arbeitszeit auf Mängel hinweisen ("Das hast du nicht so gut gemacht." - "Ich habe es gemacht, wie X es mir gezeigt hat." - "Ja, die macht es auch immer falsch.")
Spaßfaktor
Je nach Abteilung gut oder mangelhaft.
Aufgaben/Tätigkeiten
Typische Lehrlingsaufgaben wie Ablegen & Kopieren. War einmal für eine Woche im Archiv im Keller zum alte Dokumente schreddern.
Respekt
Manche Abteilungen sind extrem parteiisch und zeigen auch, welchen Lernenden sie lieber mögen.
Ausbildungsvergütung
Lehrlingslohn ist etwa im Mittelfeld, dafür 7 Wochen Ferien im 1. und 6 Wochen Ferien im 2. Lehrjahr.