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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Rassisten gehören nicht in ein Personalbüro

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

War das einzige was einen jeden Tag wieder motiviert hat da hin zu gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Beispiel: Ungelernte Mitarbeiter, Familienväter welche seit 30 Jahren + für das Unternehmen tätig waren werden 2 Jahre vor der Pensionierung zum Personalgespräch gebeten bei welchem ihnen mitgeteilt wird das die Qualität ihrer Arbeit nicht i.O. ist oder das Tempo nachgelassen hat. Angebot 500 Franken weniger Lohn oder Kündigung...

Vorgesetztenverhalten

Nicht haltbar- Kader und Oberkader sind alteingesessene (zumeist Eidgenossen) welche die Mitarbeiter (oftmals ungelernte Ausländer) zumeist wie Abschaum behandeln und eine Lohnpolitik praktizieren die seines Gleichen sucht.

Arbeitsbedingungen

Giesserei Standard der 60iger Jahre

Kommunikation

Regelmässige Geschäftsberichte mit gefakten Zahlen- Lieferungen werden vor Ende des Geschäftsjahres zurückbehalten, so dass Umsatzziele nicht erreicht werden und den unteren Hierachiestufen keine Boni gezahlt werden müssen.

Gehalt/Benefits

Mindestlöhne werden pünktlich gezahlt; Bei Kurzarbeit erfolgen PK-Beitragsferien wodurch die Pensionsvorsorge leidet und der Arbeitgeber profitiert;

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut aufgestellt hat potenzial grösseres zu erreichen jedoch ist das Team in der Oberen Liga fest eingesessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, Lohnstruktur, nicht offen für was neues.
Die Jugend ist die Zukunft!

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Zukunft investieren, mal den Mitarbeitern ein offenes Ohr schenken (Infos vom OK & K ob die je wahrheitsgemäss eintreffen).
Oft wird an so unnötigen Sachen und Kleinigkeiten gespart.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird sehr selten ist ja auch unser Job

Image

Image war Sehr gut jedoch hat es die letzten 3 Jahre nach der Euro-CHF Kriese nachgelassen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zahlungen immer Pünktlich! Jedoch grosse Differenzen nicht Marktwert entsprechende löhne.

Kollegenzusammenhalt

Anfangs Mega noch nie sowas gesehen jedoch da Arbeitsverhältnisse sich verändert haben war die Moral schon am Boden, zeitgleich gab es viele Abgänge.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist zwar gut aber keine Förderung! Leute Arbeiten 40 Jahre kaputt und die Wertschätzung ist sehr gering.

Vorgesetztenverhalten

Meistens wird schön Butter aufs Brot geschmiert so das man die Mitarbeiter auf Trapp hält, aber mir ist aufgefallen statt das Problem zu erkennen und gemeinsam zu beseitigen ist es einfacher einen schuldigen schnell aufzeigen.

Kommunikation

Die Zahlen werden immer und Regelmässig präsentiert, jedoch bekommt man auch nicht viel mit, z.B.: eigene Homepage für Mitarbeiter wird kaum gepflegt und bei einem sind die Infos da beim andern wieder nicht.

Gleichberechtigung

Ist meistens gut nur nicht bei der Vergütung.

Interessante Aufgaben

TEAM = Toll Ein Anderer Macht`s