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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lage
Interessante Produkte und Kunden
Die Vielfälltigen Aufgaben
Gut aufgestellt hat potenzial grösseres zu erreichen jedoch ist das Team in der Oberen Liga fest eingesessen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung, Lohnstruktur, nicht offen für was neues.
Die Jugend ist die Zukunft!
Sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
Den Einsatz der MA mehr zu schätzen wissen, die Sozialleistungen erhöhen und nicht nur die Produktion im Blick haben, sondern das grosse ganze.
Rassisten gehören nicht in ein Personalbüro
Mehr in die Zukunft investieren, mal den Mitarbeitern ein offenes Ohr schenken (Infos vom OK & K ob die je wahrheitsgemäss eintreffen).
Oft wird an so unnötigen Sachen und Kleinigkeiten gespart.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von vonRoll casting ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War das einzige was einen jeden Tag wieder motiviert hat da hin zu gehen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vonRoll casting ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
- wie anno dazumal! Minimalleistungen gemäss OR!
- Arbeitsstunden sind auf dem gesetzlichen Maximum, in 2015 wurde die Arbeitszeit erhöht (seit wegfall EUR Mindestkurs)
- keine bezahlte Pause am Vormittag
- Betriebsferien im Sommer von 3 Wochen, meistens auch 2 Wochen Weihnachtsferien
- Pensionskasse
Absolutes gesetzliches Minimum
Mindestlöhne werden pünktlich gezahlt; Bei Kurzarbeit erfolgen PK-Beitragsferien wodurch die Pensionsvorsorge leidet und der Arbeitgeber profitiert;
Zahlungen immer Pünktlich! Jedoch grosse Differenzen nicht Marktwert entsprechende löhne.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss nur tief genug kriechen und sich lange genug verpflichten!
Sind sehr offen gegenüber Weiterbildungen jedoch nicht zu guten Konditionen wird unterstützt. Ist auch manchmal ein Kampf das zu bekommen oder es gibt auch fälle da kann man Jahre lang über die Weiterbildung die machen machen möchte diskutieren, aber im Endeffekt passiert nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- vonRoll casting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet vonRoll casting schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vonRoll casting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vonRoll casting als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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