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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Feedback-Politik. Man hält sich nicht an die Usanzen. Und Feedback-Termine werden nicht eingehalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung verschickt. 2 Wochen später nachgefasst. Daraufhin einen Feedback-Termin erhalten. Einen Monat nach dem Feedback-Termin habe ich ohne jegliches Feedback, abgesagt


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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