Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VPZ Vermögens Planungs Zentrum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine gesunde Balance ist definitiv vorhanden und nach Möglichkeiten und sofern es die Umstände erlauben, wird versucht, den persönlichen Wünschen entgegenzukommen.
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in welchem selbständig und eigeninitiativ gearbeitet werden kann,
Vertrauen entgegengebracht und Verantwortung übertragen wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, kollegial und von echtem Teamgeist geprägt – man fühlt sich willkommen, unterstützt und motiviert.
Die Kommunikation ist transparent, respektvoll und immer zeitnah – man weiß jederzeit, woran man ist, und fühlt sich als Mitarbeiter ernst genommen.
Familiäres Betriebsklima, wo auch Persönliches Platz hat und die Wege kurz sind. Man ist nicht einfach "nur" eine Nummer. Bin von unseren Dienstleistungen überzeugt und fühle mich mit dem Unternehmen verbunden.