7 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn kommt pünktlich.
Die letzten zwei Besitzerwechsel haben die Situation jeweils verschlechtert. Seit dem letzten zählen nur noch die Zahlen, es wird nur noch gespart. Die Firma schrumpft und schrumpft, Mitarbeiter werden als auswechselbar angesehen. Der Druck ist enorm. Die Leute kippen um. Der Kundenservice ist übel.
So ziemlich alles ändern. Vor allem bei Neueinstellungen, nicht die günstigsten und unfähigsten Personen einstellen, sondern halt mal mehr ausgeben, und dann hat man einen Mitarbeiter, der seine Arbeit erledigt und nicht ständig krank ist.
Als ich anfing, hatte es eine tolle Atmosphäre und viele Team Aktivitäten, das ging dann Jahr für Jahr zurück. Die guten Leute gingen und wurden durch Billigarbeitskräfte ersetzt.
Firma kaum bekannt
Der Druck ist enorm, da Leute entlassen und nicht ersetzt werden. Wenn dann zusätzlich jemand krank oder in den Ferien ist, dann kommt man nicht mehr nach - aber das interessiert nicht wirklich irgend jemanden.
Weiterbildung ... sicher nicht. Kariere beschränkt möglich. Für einen internen Aufstieg ist es von Vorteil wenn man in Lausanne oder Genf stationiert ist.
Etwas unter dem Durchschnitt bei mir. Lohn kam immer pünktlich.
Einige wenige Anstrengungen ... darf einfach nichts kosten.
Wie gesagt, die Mitarbeiter sind noch am besten - vor allem die wenigen, die schon lange dabei sind. Aber die sind auch schon ziemlich lustlos und entmutigt.
Ist ok.
Je nachdem, gibt gute und schlechte, aber das mittlere Management kann nichts machen, leitet einfach weiter was von oben kommt.
Kenne keine Firma, die derart auf jeden Franken schaut. Uralte Einrichtung, Büros in sehr günstigen Verhältnissen (man schämt sich fast Kunden einzuladen), wehe man braucht einen neuen PC ...
Die ist (und war) immer ein Schwachpunkt. Nur das nötigste und im letzten Moment. So können Produkt-Features gestrichen worden sein und kein Mensch weiss es, bis es der Kunde bestellt.
Was die Löhne angeht, kann ich es nicht beurteilen. Der gegenseitige Umgang ist ok. Man hat Vorteile, wenn man zur französischen Seite gehört, resp. sehr gut französisch redet.
War mal viel besser - viel automatische Abläufe (die manchmal nicht so wirklich funktionieren) - viel E-Mail Traffic (hin und her und hin und ...) - das gleiche mit einem Ticktet-System, das diesen Namen eigentlich nicht verdient.
Ein paar Kollegen gefunden...
Der ganze Rest.
Das sinkende Schiff wenigstens noch zu verwerten und aus dem Metall Tassen oder sowas herstellen.
Passive Aggresivität ohne Ende.
Um 5 kannste gehen, es erledigt eh kaum wer was...
Unterdurchschnittlich
Haben nie neue Geräte wegen der Umweltbelastung gekauft.
Obschon der kriegsähnlichen Lage, wird hier noch in den eigenen Reihen gemeuchelt.
Das ist kein Problem, nur umgekehrt. Die altgediente Garde stammt noch vom 19 Jh. und ist verwundert wenn man als Jüngling nicht weiss, warum nun genau nach dem sehr guten Ms-Dos kein MS-Tres kam.
Lassen dich in Ruhe, die wollen selber nicht hier sein.
Durfte nicht mehr als 8 Tabs offen haben, sonst Absturzgefahr.
Nach aussen sowie innen sehr schlecht.
Alle gleich schlecht dran...
Zwischendurch kann man mal die Händeabtrocknerrollen auswechseln. Hat im Nachhinein meine Karriereentscheidungen massgeblich beinflusst (Arbeitslos).
Keine oder fast keine interne wie externe Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren sehr verschlechtert
Tolles Team
Katastrophe - unfähiges Management
Katastrophal
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, gute Unterstützung bei der Arbeit
Trotz der harten Branche wird wenig Marketing gemacht. VTX ist nicht sehr bekannt, obwohl schon so lange im Markt.
I.d.R. ist die Atmosphäre sehr gut und auch etwas familiär. Die Leute sind alle sehr engangiert womit jedoch auch mal eine stark emotional, fachliche-Diskussion entstehen kann.
Ich selbst hatte 4 Wochen Urlaub im Jahr, die ich nehmen konnte wie ich wollte. HomeOffice ist eher nicht gewollt. Vorschlag: 5 Wochen Urlaub für alle und durch die tollen VoIP-Lösungen könnte eigentlich auch teilweise Home Office möglich sein.
Je nachdem wohin man beruflich möchte ist ein Aufstieg möglich. Die höheren Positionen sind hauptsächlich gut besetzt.
Es werden Sprachkurse kostenfrei inhouse angeboten.
Ich konnte gut vom Gehalt leben.
Tolles Arbeitsklima unter den Kollegen. Streitigkeiten gab es niemals.
Jeder bei VTX ist gleich egal welchen Alters.
Die direkten Vorgesetzen haben mich immer unterstützt auch wenn es mal nicht gut lief.
Es wird alles transparent kommuniziert und man weiss immer wie man selbst eingeschätzt wird und was die eigenen sowie die Firmenziele sind.
Mitarbeiter verschiedener Kulturen sowie Deutsch, Englisch und Französisch sind gängig.
Das ist natürlich eine subjektive Auffassung aber als Account Manager ist der Beruf definitiv spannend.
Ferien jederzeit und auch kurzfristig möglich!
Tolles Team, gute Durchmischung
Sind offen für Vorschläge von Mitarbeitern und lassen einem selbständig arbeiten.
Lärmpegel? Diese andauernden Umbauarbeiten bei uns im Gebäude nerven, nur kann da die Firma nix dafür
Hier besteht noch verbesserungsbedarf (auch auf meiner Seite)
Viele komplizierte und interessante Aufgaben :-)
Gutes Team, interessante Aufgaben, immer was neues, Eigenverantwortung wird gefördert
Interne Kommunikation verbessern
Interne Kommunikation muss verbessert werden. Änderungen, neue Produkte etc. frühzeitig ankünden und die MA schulen bevor das Produkt eingeführt wird.