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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gutes Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Neues, Führungspersonen sind sehr präsent und kümmern sich um die Teammitglieder

Verbesserungsvorschläge

IT Infrastruktur ist bereits auf hohem Niveau, sollte bald in ein DMS investieren

Arbeitsatmosphäre

Gute Infrastruktur, nette Kollegen, offene Kultur

Image

Firma hat in Zug ein sehr hohes Ansehen

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und finanziert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozialer Arbeitgeber, versucht zu digitalisieren und dadurch Ausdrucke zu vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen machen teilweise auch privat ab und unternehmen etwas zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Seniorchef hat immer noch sein Büro.

Vorgesetztenverhalten

Guter Austausch

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur, normale Arbeitszeiten

Kommunikation

Regelmässige Informationsveranstaltungen

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern, Länder etc gemacht. Alle haben dieselbe Ausgangslage.

Interessante Aufgaben

Gute Kunden, sehr abwechslungsreich


Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolles Arbeitsklima & Förderung der persönlichen Weiterentwicklung & gute Work-live-Balance

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

besonders gut gefällt mir das wertschätzende Arbeitsklima und unseren Teamspirit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr zentrale Lage & gut mit ÖV erreichbar, jedoch kein Firmen-PP.

Verbesserungsvorschläge

Die Altersstruktur der Mitarbeiter dürfe besser diversifiziert sein.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, sehr kollegial, flache Hierarchien

Image

lokal verankert & sehr gut vernetzt, jedoch auch international ausgerichtet.

Work-Life-Balance

Möglichkeit sehr flexibel zu arbeiten, Jahresarbeitszeit, 40-Stunden-Woche, 15 min bezahlte Pause, neue Arbeitszeit-modelle werden gelebt, Vorgesetzte haben Verständnis für persönlich & familiere Bedürfnisse.

Karriere/Weiterbildung

sehr gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, on-the-job, jedoch auch stets die Möglichkeit eine Weiterbildung zu besuchen.

Gehalt/Benefits

sehr gutes Grundgehalt, zusätzlich 2 mal im Jahr Bonus, BVG durchschnittlich, ansonsten sehr gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein, vorallem Umweltbewusstsein z.B. Papierverschleiss, sparsamerer Umgang mit Büromaterial

Kollegenzusammenhalt

keine Einzelkämpfer, mit unter durch die vielen Social Events & Betriebspase sehr guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben wenig ältere Kollegen, was schade ist.

Vorgesetztenverhalten

sehr umgängliche Vorgesetzte, flache Hierarchie, Mitspracherecht und Möglichkeit eigenes Stellenprofil mitzugestalten.

Arbeitsbedingungen

tolle & grosszügige Büroräumlichkeiten, grosser Pausenraum

Kommunikation

Unkomplizierter Umgang, stets Möglichkeit direkter Feedback weiterzugeben, offizielle Info-Anlässe sind eher selten, dürfe mehr sein.

Gleichberechtigung

keine negativen Feststellungen zur Gleichberechtigung, Leistung zählt.

Interessante Aufgaben

ich habe ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Es besteht stets die Möglichkeit weiterführende Aufgaben zu übernehmen, dies führt dazu, dass man im Alltag gefördert wird.

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