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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geschäftsleitung auf Augenhöhe
Man darf eigene Ideen einbringen und die werden auch nach Prüfung angenommen
Sehr Sozial
Sehr Flexibel
Sehr Verständnisvoll
Selbständiges Arbeiten erlaubt und erwünscht
Hat immer ein offenes Ohr
Der Mitarbeiter wird ernst genommen
Home Office möglich
Zentrale Lage
Gratis Kaffee
Gratis Getränke
Gratis Znüni
Div. Boni
Abteilungs-Quartalsessen
Mitarbeiterevents
gemütlicher Mittagstisch
Viele Benefits für Mitarbeitende wie z.B. 40h-Woche, 15min-Kaffepause pro Tag geschenkt, bezahltes Team-Essen quartalsweise, interessante Firmen-Events mit Übernachtung, etc.
Die Arbeitsbedingungen sowie die Arbeitsatmosphäre schätze ich sehr. Wir verstehen uns untereinander sehr gut.
Offen für Neues, Führungspersonen sind sehr präsent und kümmern sich um die Teammitglieder
besonders gut gefällt mir das wertschätzende Arbeitsklima und unseren Teamspirit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr zentrale Lage & gut mit ÖV erreichbar, jedoch kein Firmen-PP.
Fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
IT Infrastruktur ist bereits auf hohem Niveau, sollte bald in ein DMS investieren
Die Altersstruktur der Mitarbeiter dürfe besser diversifiziert sein.
Wie in allen Firmen - mehr offen Kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von WADSACK ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, on-the-job, jedoch auch stets die Möglichkeit eine Weiterbildung zu besuchen.
Weiterbildungen werden in der Regel immer genehmigt.
Weiterbildung wird gefördert und finanziert
Individuelle Karriereziele werden gefördert und Weiterbildungen mit grossem Engagement unterstützt.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WADSACK ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein, vorallem Umweltbewusstsein z.B. Papierverschleiss, sparsamerer Umgang mit Büromaterial
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WADSACK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet WADSACK besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WADSACK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
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JobFür mich
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