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Wagner Waldstatt AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Automobil
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Wagner Waldstatt AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,33
Interessante Aufgaben
2,33
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 3 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 3 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 3 Bewertern Parkplatz bei 3 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 3 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 3 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offen, fair und zugänglich.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr gut, es gibt aber auch Unregelmässigkeiten zwischen den Abteilungen.
Dies führt in manchen Situationen zu Unterschieden oder Schlaufen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut und ehrlich in meiner Abteilung dazumal.

Interessante Aufgaben

High-Tec Bereich und sehr dynamisch mit Hoher Automatisierung.

Kommunikation

Regelmässig und für die Branche sehr transparent und einbindent.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gut, jedoch keine weiblichen Kader ausser HR.

Karriere / Weiterbildung

Der Betrieb unterstützt auf verschiedene Arten Ausbildung und Weiterbildung.
Von alltäglicher stetiger Verbesserung bis zur Karriereplanung

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessen und Leistungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Alle Bereiche sind Zeitgemäss ausgerüstet, es wird sehr viel Wert auf Ergonomie gelegt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gut, die Geschäftsleitung hat stetig bewiesen alles zu tun um den Standort Schweiz mit eigener Produktion zu halten.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und Zeitgemässe Arrangements.

Pro

Offenheit und zugänglichkeit der Kader.
Die Förderung der Mitarbeiter und Kader.
Gemeinsame Anlässe.
Innovationsgeist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wagner Waldstatt AG
  • Stadt
    Waldstatt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Wie ist die Unternehmenskultur von Wagner Waldstatt AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • No comment

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Wagner Waldstatt AG
  • Stadt
    Waldstatt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Alt und dreckig

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache niemand wird dem Vorgesetzten gefährlich. Sonst wird gekündigt

Kollegenzusammenhalt

Aufpassen

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.

Kommunikation

85% der Mitarbeiter mit keinen bis schlechten Deutschkentnissen

Gleichberechtigung

Keinerlei Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Werden kurz vor der Pension oder wegen Unfall rücksichtlos gekündigt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind dank dem 3 Schichtbetrieb micht möglich. Karriereaufstiege ebenfalls eher unwahrscheinlich

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr viel (90%) ungelerntes Personal (Ehemalige Asylsuchende aus dem Nahen Osten ect.) weleches zu dumping Löhnen arbeitet.

Arbeitsbedingungen

42.5 Stundenwoche, 3 Schicht 6 Nachtschichten nacheinander. Überzeit verschwindet immer wieder gerne

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Von Sozialbewusstsein kann nicht die rede sein. Arbeiter werden vor der Pension gekündigt.

Work-Life-Balance

3 Schichtbetrieb. Mit 6 nacheinander folgenden Nachtschichten

Verbesserungsvorschläge

  • Mangelnde Parkplätze

Pro

Selectaautomaten mit Sandwiches. Traurig aber wahr... das ist das Beste an der Firma

Contra

Viel zu viel

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Wagner Waldstatt AG
  • Stadt
    Waldstatt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Ihre Meinung, sowie die Meinung unserer bestehenden und ehemaligen Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Die Mitarbeiter und ein guter Team Spirit sind das wichtigste Kapital der Wagner AG. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen ist uns deshalb eine offene und transparente Kommunikation mit unseren Mitarbeitern sehr wichtig. Dies versuchen wir im Team, in den jeweiligen Abteilungen und mittels spezifischer Programme die wir zur kontinuierlichen Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -Motivation umzusetzen. Dass Ihre Meinung zu unserem Unternehmen und in der Tat allen bewertbaren Aspekten so negativ ausgefallen ist, finden wir sehr schade. Leider können wir viele Ihrer Punkte nicht nachvollziehen und müssen bei einigen Punkten feststellen, dass diese aus unserer Sicht nicht die Realität widerspiegeln oder gar unwahr sind. Gerne würden wir diese Punkte mit Ihnen im Detail besprechen, um zu klären, was zu Ihrer Unzufriedenheit geführt hat, ob es hier Missverständnisse gibt und welche konkreten Verbesserungen Sie vorschlagen. Wir würden uns daher über eine Kontaktaufnahme bei Stephanie Geiger, Leiterin Personalwesen (stephanie.geiger@wagner-solution.com) freuen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg! Beste Grüsse Stephanie Geiger Leiterin Personalwesen Wagner AG, Waldstatt

Stephanie Geiger
Leiterin Personalwesen