Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die vielseitigkeit im Alltag
Det Standort ist mehr abgelegen
Feedback- und Teamkultur mehr fördern
Gutes Gesamtpacket
Das der Lohn ein Reizthema ist
Weniger emotionale Gespräche und weniger rumgeschleime.
Direkte Vorgesetzte sind genial! Jedoch erhöhter Druck von der Leitung spürbar.
Leider wird zuviel "hintenrum" geredet. Wer sich einschleimt, der wird geliebt ;-)
Sehr gutes Image
Auch hier, kommt auf den Vorgesetzten an. Jedoch auch hier wird viel Rücksicht genommen. Wünsche werden beachtet und man darf jederzeit seine Bedürfnisse (Freiwünsche etc.) anbringen.
Man wird gefördert und darf Wünsche anbringen
Gehalt ist gut. Wird allerdings nicht gerne darüber gesprochen.
Zudem wird einem immer wieder gesagt, man solle zufrieden damit sein, weil er ja gut sei.
Riesen Plus: Jährliche Lohnerhöhung!
Ist glückssache, wo man landet. Generell jedoch genialer Zusammenhalt und Verständnis. Familiäres Gefühl.
Sehr gut. Ältere Kollegen, bekommen extra Ferien ;-)
Spürbar abnehmend. Niemand will sich unbeliebt machen. Situationen werden schön geredet. Zum Teil auf sehr emotionaler Ebene kommuniziert.
Immer wieder enreuert
Regelmässiger Austausch, direkt und angenehm.
Relativ gut. Wie gesagt, wer sich einschleimt wird "gerechter" behandelt. Wer etwas mehr seine Meinung sagt, wird eindeutig schlechter behandelt...
Eigeninitiative wird gefördert, abwechslungsreiche Aufgaben. Toll!
Ich finde es nicht schön, dass im moment nur Macht von oben ausgepbt wird. Das keine gemeinsamen Lösungen gesucht werden. Man sein gegenüber nicht anhört bevor man den Dienstweg weiter geht.
Mehr auf Arbeitnehmer eingehen, Probleme anhören und gemeindame Lösungen finden, wie direkt einen Stempel setzen.
Unstimmigkeiten in allen Häusern
Kommt nicht mehr zur Ruhe.
Geht nicht auf Mitarbeiter ein.
Direkte Kommunikation nicht mehr vorhanden. Bei Problem wird direkt an die höher gestellte Person gegangen wie mit der Betroffenen Person direkt das Gespräch suchen.
Arbeit mit den Bewohnern, Mittagsessen, betriebliche Altersvorsorge
Mobbing und Intrigen, Einsparungen auf dem Rücken der Mitarbeiter, Erhöhung des Leistungsdrucks, Unehrlichkeit
Austausch einiger Geschäftsführungsmitglieder
... hat sich über die Jahre laufend verschlechtert, vermehrter Leistungsdruck auf die Mitarbeiter
Gesundheitsförderung mit dem Hintergrund der Erhöhung der Leistungsfähigkeit
interne Weiterbildungen
Sozialleistungen (Familiengeld) wurde vor einigen Jahren gekürzt
Sozialleistungen (Familiengeld) wurde vor einigen Jahren gekürzt
Intrigen und Mobbing
unehrlich und berechnend
unehrlich
schöne Arbeit mit den Bewohnern
die gebotene Vielfalt an Stellenprofilen
(da kommt mir nichts in den Sinn!)
Weizenfreie Verpflegung für alle ermöglichen.
Meine Wünsche und Verbesserungsvorschläge werden offen und unvoreingenommen diskutiert. Ich spüre, dass wir gutkameradschaftlich und lösungsorientiert miteinander unterwegs sind. Nähe und Distanz sind ausgewogen.
Ich bekomme vielfach gute Rückmeldungen, wenn ich erkläre wo und für welche gute Sache ich arbeite.
Miteinander besuchen wir auch mal innerbetriebliche Angebote wie Yoga oder Pilates. Unser Arbeitgeber erschliesst uns auch neue Freizeitangebote wie zB SUP.
Ich arbeite im Appenzellerland, einem Sport- und Naherholungsgebiet. Mit dem Fahrrad zur Arbeit, in den Arbeitspausen das Freibad in Rehetobel oder Walzenhausen besuchen und die vielen Gesundheits-Angebote meines Arbeitgebers nutzen dürfen oder ganz einfach in Ruhe im Grünen sitzen und chillen...
"Learning by Doing" ist mein Ding und ich dotiere gerne mein Wissen mit Weiterbildungen auf, manchmal innerbetrieblich und manchmal auch extern, alles sinnvoll gefördert vom Arbeitgeber.
Gehalt und Sozialleistungen sind auf sehr guten Niveau.
Die Pensionskassenleistungen sind weiter über dem Normalen und das ist für angehende Rentner ja immer auch wichtig.
Gegenseitig wertschätzend sowie offen und hilfsbereit sein, das erfahre ich immer wieder. Besonders als Bürolist horizonterweiternd empfinde ich die Nähe und Kontaktmöglichkeit zu Bewohner/innen und zu Heimmitarbeitenden in der Betreuung, in den Ateliers, in den Sekretariaten, in den Küchen und Hauswirtschafts-Diensten.
Ich bin mit bald 60 ein "älterer Kollegen" und habe überhaupt keine Probleme im Umgang mit Jüngeren, Gleichaltrigen oder Älteren. Jeder hat so eine Stärken und Schwächen und das finde ich auch gut so.
Fachkompetente Vorgesetzte, welche meine Arbeitsleistung richtig einzuschätzen vermögen und sich dann auch noch lobend und wertschätzend verhalten; was will man noch mehr!
Mein Arbeitsplatz und meine Aufgaben sind top.
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich überdurchschnittlich. Und mit über 40 Jahren Berufserfahrung kann ich bestätigen: Sie sind es auch im Vergleich zu anderen Betrieben.
Man spricht miteinander; in wöchentlichen Teamsitzungen und immer wieder auch Zwischendurch darf ich die Nähe zu Vorgesetzten und Arbeitskollegen im Gespräche erfahren.
Ja, mein Job mach mir riesig Spass und mit Freude gehe ich jeden Tag zur Arbeit. Den letzten Stern lasse ich bewusst offen, weil ich gerne noch ein wenig Spielraum für die Zukunft und Ziele freihalten soll.