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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass auch Bewerber/innen über 55 und Quereinsteigende eine Chance bekommen.
4-Wochen Jubiläumsurlaub alle 5 Jahre und die guten Pensionskassenleistungen
Die vielseitigkeit im Alltag
Gutes Gesamtpacket
Arbeit mit den Bewohnern, Mittagsessen, betriebliche Altersvorsorge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Det Standort ist mehr abgelegen
Das der Lohn ein Reizthema ist
Ich finde es nicht schön, dass im moment nur Macht von oben ausgepbt wird. Das keine gemeinsamen Lösungen gesucht werden. Man sein gegenüber nicht anhört bevor man den Dienstweg weiter geht.
Mobbing und Intrigen, Einsparungen auf dem Rücken der Mitarbeiter, Erhöhung des Leistungsdrucks, Unehrlichkeit
(da kommt mir nichts in den Sinn!)
Verbesserungsvorschläge
Dem Leitbild nach gehen! Offenheit, KOMMUNIKATION!
Feedback- und Teamkultur mehr fördern
Weniger emotionale Gespräche und weniger rumgeschleime.
Mehr auf Arbeitnehmer eingehen, Probleme anhören und gemeindame Lösungen finden, wie direkt einen Stempel setzen.
Austausch einiger Geschäftsführungsmitglieder
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Waldheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
man nimmt aufeinander Rücksicht und profitiert von dem Rucksack
Sehr gut. Ältere Kollegen, bekommen extra Ferien ;-)
...was bedeutet "älter"? :o) Man kann von den langjährigen KollegInnen jede Menge lernen. Man muss sich nur für den Austausch öffnen - und die "jungen" lernen von den "alten" und umgekehrt. Jeder Mitarbeiter ist gleich viel wert.
Die Erfahrung von älteren Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt und rege genutzt.
Ich bin mit bald 60 ein "älterer Kollegen" und habe überhaupt keine Probleme im Umgang mit Jüngeren, Gleichaltrigen oder Älteren. Jeder hat so eine Stärken und Schwächen und das finde ich auch gut so.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Waldheim ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sozialleistungen (Familiengeld) wurde vor einigen Jahren gekürzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Waldheimakademie ist eine super Sache und die Mitarbeitenden profitieren sehr davon!
Man wird gefördert und darf Wünsche anbringen
Walheim- Akademie -internes Schulungsangebot zu sehr vielen Themenbereichen
Durch die eigene Akademie und obligatorischen Weiterbildungen bleiben die MA immer am Puls der Zeit. Weiterhin kann man sich bei Wunsch auch als "Fachkraft Betreuung" weiterbilden lassen. TOP
Wer sich persönlich weiterentwickeln will, erhält auch die Chance dazu.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Waldheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Waldheim besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Waldheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Waldheim als eher modern.
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Stiftung Waldheim
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