11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umbruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele Änderungen
Verbesserungsvorschläge
chaos wegmachen
Arbeitsatmosphäre
nur umbruch
Image
nicht gut
Vorgesetztenverhalten
gibts nicht mehr
Kommunikation
ich glaube nicht mehr alls
Gleichberechtigung
je nach Laune
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen, welcher viel redet aber leider wenig einhaltet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf die Mitarbeiter und schaut euch ein bisschen um in der Leitung. Viele Mitarbeiter können sich nicht einbinden oder werden unterdrückt mit Ideen , welche die Firma weiterbringen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Mehrheit der Menschen, welche dort arbeiten sind freundlich.
Gibt aber ein paar, welche leider auf der oberen Etage sitzen, die nicht leiten können und überfordert sind mit der Leitung eines Teams. Keine Führungskontrolle und Stil.
Image
Kann man noch viel verbessern
Work-Life-Balance
AfterWork Apero
Karriere/Weiterbildung
Einige der Führungskräfte haben nicht so interesse, das man sich weiterbildet.
Angst, dass man besser wird als die oberen Personen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lichter brennen lassen, viel Papierverschwendung - Digital noch nicht so angekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Führungspersonen (nicht alle) lassen sich nichts sagen und meinen sie haben immer Recht. Auf Handeln im Geschäftsinteresse eines Mitarbeiters wird man schnell auf den Platz gewiesen und die Idee dann so präsentiert, als wäre es die seine.
Zum Teil schmücken mit fremden Lorbeeren
Kommunikation
Gut daran ist die flache Hierarchie, ansonsten wird viel euphorisch geredet und dann doch wenig eingehalten.
Gleichberechtigung
Finde ich okay
Interessante Aufgaben
Ganz okay. Kunden welche nicht interessant oder zu weit weg sind, werden von der Führungskraft weitergegeben. Man erhält somit die Brotkrümmel.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Fakten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da die letzten Einträge gegensätzlicher nicht sein könnten, stellt folgender Text keine persönliche Beurteilung dar, sondern lediglich die Fakten.
Die Personalabgänge in der jungen Vergangenheit sind ausserordentlich hoch.
Unter anderem davon betroffen ist die gesamte Innenarchitekturabteilung, die gesamte Marketingabteilung sowie Schlüsselpersonen aus Verkauf, HR und Finanzen.
Die Geschäftsleitung stellte sich unter anderem aus sechs Mitarbeiter zusammen. Fünf dieser sechs Geschäftsleitungsmitglieder sind ebenfalls von den Abgängen betroffen.
Ob diese überaus starke Fluktuation der Mitarbeiter im Zusammenhang mit der neuen Führungs- und Firmenkultur stehen könnte, muss jeder Leser für sich selber beantworten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unbegreifliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Visionen welche er lebt und umsetzt!
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserung hat Ende Jahr stattgefunden! Wir sind auf einem tollen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Wieso ehemaliger Möchtegern-Bewerter eine Bewertung vom November wieder reintut….unbegreiflich. Seit die Änderung stattgefunden hat,kann man endlich wieder atmen und sich entfalten. Die Atmosphäre war noch nie so gut
Vorgesetztenverhalten
Top. Endlich herrscht eine flache Hierarchie.
Kommunikation
Der CEO informiert. Und zwar mit allen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Vorzeige-Firmenkultur wurde tatsächlich an einem Tag vernichtet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus mir noch heute unerklärlichen Gründen wurde im Nov. 21 für mich und viele weitere Mitarbeiter aus heiterem Himmel ein Führungswechsel in der Chefetage vorgenommen. Eine für mich noch nie da gewesene Firmenkultur (im positiven Sinne) wurde an nur einem einzigen Tag vernichtet. Seither beherrscht Angst und Verunsicherung den Alltag. Es wird unglaublich viel kommuniziert, aber nichts gesagt. Wertschätzung wird gespielt, ist aber keine vorhanden. Was uns nun unter dem Schlagwort NewWork an Führung und Organisation "verkauft" wird, ist unvorstellbar.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich verkauft unsere Firma unseren Kunden Change-Management.
Warum intern das pure Gegenteil praktiziert wird ist mir ein Rätsel.
Mein Vorschlag, lebt die externen Versprechen bitte auch intern. Es wird immer von Menschen gesprochen, wir sind Menschen.
Image
Das Image, welches nach aussen getragen wird, hat nichts mit der Realität zu tun.
Work-Life-Balance
Zu jeder Tages- und Nachtzeit wird kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Besonders toll sind, oder besser gesagt waren die Mitarbeiter. Aber leider fällt das Team nun zunehmend auseinander. Wie immer in solchen Situationen verlassen die guten Mitarbeiter das Unternehmen. Wahnsinn, wie viele Mitarbeiter in den letzten Monaten das Unternehmen bereits verlassen oder gekündigt haben. Für ein Unternehmen in dieser Grösse nicht unwesentlich.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte, die hätten 5 Sterne verdient.
Kommunikation
Kommunikationskonzept ist keines spürbar vorhanden. Wäre im Change-Prozess von grosser Bedeutung.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller, innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er führt mit Freude. Flache Hierarchie. Behandelt alle gleich. Vorher hatte ich oft Angst, fühlte mich nicht mehr wohl. Seit die Änderung stattgefunden hat, sind wir alle aufgeblüht.
Verbesserungsvorschläge
So bleiben und so weitermachen. Toll, was im Moment umgesetzt wird. So macht es Spass.
Arbeitsatmosphäre
Toller Arbeitgeber, welcher eine gute Arbeitsatmosphäre bietet. Seit einigen Monaten hat es der Inhaber (auch neuer CEO) geschafft, die Moral und die Atmosphäre wieder herzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Es läuft alles kollegial. Eine flache Hierarchie und eine moderne Struktur. Der neue CEO lässt uns Freiheiten, gibt Vertrauen und führt gegen vorher fair.
Arbeitsbedingungen
Man hat viele Goodies. Gratis Getränke, Früchte, Geschenke usw....sehr vorbildlich. Der neue CEO, den wir seit Dezember haben, ist top. Schaut, dass tolle Arbeitsbedingungen herrschen. Ich gehe wieder gerne arbeiten, fühle mich wohl.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Endlich darf man den neuen CEO fragen und er hat auch immer ein offenes Ohr. Das war vorher leider nie der Fall.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Gleichberechtigung. Nicht mehr eine Unterscheidung wie vorher.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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sehr moderner und mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne und moderne Ausstellungen, zeitgemässe Infrastrucktur, flache Hirarchie und HR und CEO haben immer ein offenes Ohr bei Anliegen oder Problemen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Entsorgung und recycling könnte mehr gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
super Team und angenähme Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
jeder der seinen Job ernst nimmt wird geschätzt und gefördert,
Arbeitsplätze wurden auch in schwierigen Zeiten immer gesichert
Vorgesetztenverhalten
sehr offene, ehrliche und aufrichtige Kommunikation
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Anstellungsbedingungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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besster Arbeitgeber für welchen ich je arbeiten durfte!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegiale Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildliche und sehr soziale Kultur
viele langjährige Mitarbeiter sprechen für sich
Vorgesetztenverhalten
sehr ehrlich und aufrichtig
Arbeitsbedingungen
sehr modern und zweitgemäss
Kommunikation
direkt, ehrlich und aufrichtig
was versprochen wird, wird auch eingehalten
Gleichberechtigung
flache Hirarchie, jeder wird ernst gemommen
Interessante Aufgaben
sehr spannend und immer wieder etwas neues
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Sehr froh dabei zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschliches Umfeld. Man wird gehört und wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach aussen top in der Führung enttäuschend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Waldis Büro und Wohnen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Waldis Büro und Wohnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Waldis Büro und Wohnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.