Viele Aufgaben > Sehr wenig Lohn > viel Stress
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr Benefit mit "Gratis Soft Getränke" ist ja auch das wichtigste :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, dass man sich Mühe gibt, Wisse anzueignen und sogar Prozessoptimierung ist kein Thema, ausser es kommt von CTO, für den sind alles indirekt Nicht-helle-Menschen, ausser natürlich die Entwickler (selbst wenn die Fehler machen).
Verbesserungsvorschläge
Wenn selbst der CEO nicht zuhört, dann gibts nichts zu erzählen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, es wird nicht kontrolliert, wer wie viel Pausen macht, wird von einigen Abteilungen / Personen auch ausgenutzt
Image
Solala, spricht man sie auf die Geräte / Firma an ohne zu erwähnen das man dort arbeitet, sprachen alle schlecht darüber
Work-Life-Balance
Muss man selber wissen, geholfen wird seitens Arbeitgeber nicht..
Karriere/Weiterbildung
= NULL vorallem ohne lohnerhöhung
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut oder eben schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Passt es nicht, wird dieser ersetzt, kein grosses Thema
Vorgesetztenverhalten
Höhen zwar zu und tun auch viel für einen, aber können nicht viel verändern
Arbeitsbedingungen
Neueste Geräte, tolles Büro, aber Karriere gleich NULL,
und neue Aufgaben oder Beförderungen werden nicht mit Lohnerhöhung beschmückt, für sie ist das selbstverständlich
Kommunikation
Die Kommunikation ist nur mit gewissen Personen gut, andere halten sich die Ohren zu :)
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Durchschnitt...
Gleichberechtigung
Das gibts nicht, es gibt die die bei dem Gründung dabei waren und die die eine C-Level Status haben, dann noch der Vorstand und zum Schluss die austauschbaren Mitarbeiter...
Interessante Aufgaben
Na ja, eher nervende Arbeiten