6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Chur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team durch alle Funktionen
Kommunikation
Transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Immer wieder sehr spannende Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Gute Zusammenarbeit Interesse an den Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Chur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind sehr offen und man kann mit den Problemen oder den Fragen zu ihnen kommen, ohne sich unwohl zu fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Top Team
Kollegenzusammenhalt
Habe Freunde fürs Leben gefunden.
Arbeitsbedingungen
Man ist vor Ort ... Mitten im Geschehen ... kann cool sein ... aber auch anstrengend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WDB St.Gallen hat ein super Team. Bauleitung ist sehr abwechslungsreich und hochspannend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Chur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooler Zusammenhalt im Team. Interessante Objekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gerechter Arbeitgeber mit klaren Ansagen und gut strukturierter Organisation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Chur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gerechte und klare Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Sachlich und kooperativ, nach der Arbeit gibt es auch Gelegenheit über andere Themen zu sprechen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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19 Zufriedene Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma mit sehr interessanten Aufträgen, gutes Arbeitsklima, diese Firma in einer Bewerbung aufzuführen gilt als Referenz.
19 Mitarbeitende zusammen 180 Dienstjahre, 4 davon über 20 Dienstjahre.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man seriös arbeitet und sich in die Firma integriert, geht es einem hier gut.
Work-Life-Balance
Als Projekt- oder Bauleiter muss man natürlich seine Urlaubswünsche und die Arbeitszeiten nach dem Stand seiner Bauten richten. Dies dürfte in dieser Branche üblich sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut durchmischte Altersstruktur. Differenzen wegen/zwischen Alt/Jung nicht bekannt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros befinden sich in einem über 100-jährigen Haus (ursprünglich Wohnungen) mit viel Charme. Nachteilig ist die schlechte Isolation des Gebäudes.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung nach 18 Monaten Anstellung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Finanzen / Controlling in Chur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig motivierende Atmosphäre, kühl, unnahbar, unpersönlich.
Image
Im Raum Ostschweiz in der Öffentlichkeit ein sehr guter Ruf, welcher aber nicht dem effektiven Verhältnissen des Arbeitnehmers entspricht.
Würde einem Freund oder Kollegen die Arbeitsstelle nicht empfehlen.
Work-Life-Balance
Ungenügender Weitblick auf Arbeitspensum und demzufolge schlecht planbare Freiräume/Freizeiten.
Karriere/Weiterbildung
Durch Arbeitspensum wenig Zeit und Freiraum um Möglichkeiten von Weiterbildungen zu nutzen.
Keine spürbare Förderungsabsichten.
Gehalt/Benefits
Lohnniveau im unteren "Mittelfeld" im Raum Chur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein im Normalbereich, wenig Engagement im Umweltsektor spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Auf teambildende Massnahmen wird wenig wert gelegt. Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit wenig spürbar und kauf Hilfsbereitschaft wahrzunehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt über 40.
Vorgesetztenverhalten
Unklare und unvollständige Weisungen.
Realitätsfremde und unrealistische Zielsetzungen.
Arbeitsbedingungen
Veraltet, verbesserungswürdig, altbacken, Hauptsitz in Altbau, bedingt umständliche Arbeits- und Kommunikationswege.
Highlight des Tages...Mittagessen in Spital, günstig und gut.
Kommunikation
Unvollständiger Informationsfluss, bewusst oder unbewusst, reservierte Haltung im Allgemeinen.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen schlecht, Frauenquote liegt bei ca. 8%
Interessante Aufgaben
Projekte anspruchsvoll und meist öffentliche Auftraggeber oder mit öffentlichem Charakter.
Meist grössere Projekte mit stark spürbarer Hirarchie-Ordnung und ungleicher Arbeitsaufteilung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Walter Dietsche Baumanagement durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Walter Dietsche Baumanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Walter Dietsche Baumanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.