2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
19 Zufriedene Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma mit sehr interessanten Aufträgen, gutes Arbeitsklima, diese Firma in einer Bewerbung aufzuführen gilt als Referenz.
19 Mitarbeitende zusammen 180 Dienstjahre, 4 davon über 20 Dienstjahre.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man seriös arbeitet und sich in die Firma integriert, geht es einem hier gut.
Work-Life-Balance
Als Projekt- oder Bauleiter muss man natürlich seine Urlaubswünsche und die Arbeitszeiten nach dem Stand seiner Bauten richten. Dies dürfte in dieser Branche üblich sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut durchmischte Altersstruktur. Differenzen wegen/zwischen Alt/Jung nicht bekannt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros befinden sich in einem über 100-jährigen Haus (ursprünglich Wohnungen) mit viel Charme. Nachteilig ist die schlechte Isolation des Gebäudes.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung nach 18 Monaten Anstellung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig motivierende Atmosphäre, kühl, unnahbar, unpersönlich.
Image
Im Raum Ostschweiz in der Öffentlichkeit ein sehr guter Ruf, welcher aber nicht dem effektiven Verhältnissen des Arbeitnehmers entspricht.
Würde einem Freund oder Kollegen die Arbeitsstelle nicht empfehlen.
Work-Life-Balance
Ungenügender Weitblick auf Arbeitspensum und demzufolge schlecht planbare Freiräume/Freizeiten.
Karriere/Weiterbildung
Durch Arbeitspensum wenig Zeit und Freiraum um Möglichkeiten von Weiterbildungen zu nutzen.
Keine spürbare Förderungsabsichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnniveau im unteren "Mittelfeld" im Raum Chur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein im Normalbereich, wenig Engagement im Umweltsektor spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Auf teambildende Massnahmen wird wenig wert gelegt. Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit wenig spürbar und kauf Hilfsbereitschaft wahrzunehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt über 40.
Vorgesetztenverhalten
Unklare und unvollständige Weisungen.
Realitätsfremde und unrealistische Zielsetzungen.
Arbeitsbedingungen
Veraltet, verbesserungswürdig, altbacken, Hauptsitz in Altbau, bedingt umständliche Arbeits- und Kommunikationswege.
Highlight des Tages...Mittagessen in Spital, günstig und gut.
Kommunikation
Unvollständiger Informationsfluss, bewusst oder unbewusst, reservierte Haltung im Allgemeinen.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen schlecht, Frauenquote liegt bei ca. 8%
Interessante Aufgaben
Projekte anspruchsvoll und meist öffentliche Auftraggeber oder mit öffentlichem Charakter.
Meist grössere Projekte mit stark spürbarer Hirarchie-Ordnung und ungleicher Arbeitsaufteilung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Walter Dietsche Baumanagement durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Walter Dietsche Baumanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.