Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Walter Ghenzi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich arbeite als externe Freelancerin mit der Walter Ghenzi AG zusammen und erlebe die Zusammenarbeit als professionell, zuverlässig und unkompliziert. Die Kommunikation ist angenehm, Absprachen sind klar und Rückmeldungen erfolgen zeitnah. Besonders schätze ich den respektvollen Umgang und die offene Zusammenarbeit. Auch als externe Dienstleisterin fühlt man sich ernst genommen und gut eingebunden. Aus meiner bisherigen Erfahrung kann ich die Walter Ghenzi AG als Auftraggeberin sehr positiv bewerten.