Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Walter 
Hasler 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frick AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Events

Verbesserungsvorschläge

Werkstatt sollte modernisiert werden.
Umbau geplannt

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Zeitgemäss

Kollegenzusammenhalt

Tolle Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Kommunikation

Gut


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Finde Walter Hasler als Arbeitgeber super! Der beste Arbeitsgeber denn man sich vorstellen kann.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Frick AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts perfekt so.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber mit grossem Engagement

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frick AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Teams harmonieren gut untereinander. Es gibt einzeln mal Reibungen.

Image

Das Image liegt unter dem Namen von Mercedes-Benz. Tolles Image.

Work-Life-Balance

Besonders mit dem Arbeitszeitmodell der 4-Tage Woche, hat man die Möglichkeit dies selber zu bestimmen. Des weiteren konnte man während der Hitzetage im Sommer stets früher beginnen und dafür auch früher aufhören.

Karriere/Weiterbildung

Man wird unterstützt, Weiterbildungen und Schulungen zu besuchen. Es werden Mercedes spezifische Schulungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Löhne sind okay für Automobilgewerbe. Sozialleistungen ebenfalls.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet möglichst wenig Umweltschaden anzurichten. Es wird in vielen Bereichen viel investiert um die Umwelt zu schützen.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams halten gut zusammen. Man unterstützt sich und setzt sich jeweils für den anderen ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein sehr junges Team. Es gibt einzelne ältere Kollegen. Diese werden entsprechend respektiert und der Umgang mit ihnen ist zuvorkommend.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle überaus freundlich und engagiert. Man wird unterstützt und erhält Hilfe wenn man sie benötigt.

Arbeitsbedingungen

Zum Teil uralte Infrastruktur, welche zwar noch funktioniert aber nicht mehr im Stand der Technik ist. Altes Werkzeug, kaputtes Werkzeug. Fahrzeuglift uralt.

Kommunikation

Das meiste wird offen kommuniziert. Einzelne Punkte, erfährt man ab und zu durch andere Mitarbeitende.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeitenden werden grundsätzlich gleich behandelt. Es kann vorkommen das einzelne bevorzugt werden, was aber oftmals damit zu tun hat, dass diese etwas entsprechend auch gut können.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig. Man lernt immer neues dazu und hat spass daran.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

....

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frick AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frick AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechtester Arbeitgeber Allerzeiten...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frick AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Walter Hasler durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Walter Hasler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Walter Hasler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.