Spannender Spezialist & führender Nischen-Player für Schweisskonstruktionen (Alu, INOX, Schwarzstahl) sowie Beschichtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympatische Truppe von der GL bis in die Werkstatt. Tolles Team. Interessante Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anbindung an den öffentlichen Verkehr ist nicht optimal.
Verbesserungsvorschläge
Marketing gegen aussen muss noch verstärkt werden. Wir werden noch zu wenig als Spezialist wahrgenommen und müssen bekannter werden.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team (inkl. Geschäftsleitung), innovativer Spirit und gegenseitige Hilfsbereitschaft. Stress kann es auch hier geben; aber gemeinsam macht es mehr Spass. Der neue, frische Marketingauftritt (inkl. Social Media) gefällt mir gut.
Image
WARTMANN ist (noch) zu wenig als Hidden Champion bekannt. Klein aber fein!
Work-Life-Balance
Homeoffice nicht bei allen Abteilungen möglich (insbesondere bei uns in der Fertigung), was aber nachvollziehbar und verständlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Von nichts kommt auch hier nichts. Aber wer sich anstrengt und sich einbringt, kann viel erreichen. Das motiviert. Weiterbildung (intern/extern) wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Faire, gerechte Arbeitsbedingungen, meiner Meinung nach über dem üblichen Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit positiv in drei Ebenen gelebt: sozial, ökologisch und ökonomisch.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt mit den (meisten) Kollegen. Man agiert als Team und löst gemeinsam die Herausforderungen für die Kunden und Partnerfirmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ergänzen sich ältere und jüngere Mitarbeitende gut.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter verhält sich stets vorbildlich. Dies gilt insbesondere auch für die GL und den neuen Geschäftsführer. Mit solchen Chefs macht arbeiten echt Spass. Ich hoffe, dass dies auch zukünftig so bleibt, denn das motiviert.
Arbeitsbedingungen
Im Branchenvergleich mit Sicherheit bevorzugte Arbeitsverhältnisse und moderne Arbeitsbedingungen. Kurze Wege bei der IT.
Kommunikation
Kurze Wege zum neuen Geschäftsführer, der seit 2019 mit viel Schwung und mit neuer Strategie die Firma positiv vorwärts entwickelt. Team-intern erhalten wir regelmässig Informationen über Projekte, Aufträge sowie Geschäftsgang. Probleme werden offen angesprochen und pro-aktiv gelöst. Auch der Verwaltungsratspräsident zeigt sich immer mal wieder bei den MA-Versammlungen und berichtet aus der WARTMANN-Gruppe.
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist jedoch relativ gering.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Arbeiten und Projekte. Natürlich gibt es auch bei WARTMANN verschiedene repetitiven Arbeiten, aber das hält sich im Rahmen. Wer will, kann bei innovativen Kundenprojekten einbringen. Es gibt immer wieder spannende, neue Herausforderungen. Das bereitet mir Freude. Es wird zudem wieder deutlich mehr investiert in neue Anlagen, neue Maschinen und Einrichtungen. Verwaltungsrat und GL leben die neue Strategie und halten sich an die strategischen Vorgaben.