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Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr junges und motiviertes Team, dass sehr hilfsbereit ist.
Ich bekomme jede Unterstützung, die ich brauche.
Besser geht nicht!
Da ich sehr viel Arbeite (weil es Spass macht, und ich
erfolgreich sein will).
Darf ich mir aber auch meine Work-Life-Balance mit Sport oder Familie ausgleichen.
Sehr grosses Vertrauen vom Arbeitgeber!
Auf Fair Trade wird sicherlich geachtet.
Umweltschutz ist immer ein schwieriges Thema.
Aber es wird vieles unternommen, um die Umwelt zu schonen.
Da es ein Junges Team ist, ist der Zusammenhalt sehr kollegial, offen und locker.
Es darf auch mal einen Spass gemacht werden
Die Ziele werde klar definiert und erklärt. Dabei darf sich der Mitarbeiter
auch einbringen. Die Ziele sind sportlich, aber erreichbar.
Diese sind Top. Für meine Tätigkeit sind alle meine Arbeitsutensilien
auf dem Neusten Stand.
Und wenn nicht, werden diese besorgt.
Eine sehr offene, direkte und ehrliche Kommunikation.
Die Entscheidungswege sind sehr kurz. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Dies kann ich weniger gut beurteilen da ich nicht weiss wie der Markt in unserer Branche aussieht.
Jedoch bin ich überzeugt, dass jede Person die gleiche Chance hat.
Sehr spannende Kunden. Da die Firma Wartmann Technologie AG sehr innovativ ist, und ein breites Sortiment hat, sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Aber auch hier ist ein starkes Team im Hintergrund, die mir Aufgaben abnehmen und mich unterstützen.
Es ist ein junges, dynamisches Team.
Genau so wie es sein sollte!
Flexible Arbeitszeiten, absolut TOP!
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeiter ist sehr gut, locker und offen.
Stets freundlich und korrekt.
Es wird offen und regelmässig kommuniziert.
Sehr abwechslungsreich, neue Einblicke in verschiedene Tätigkeiten.
Sympatische Truppe von der GL bis in die Werkstatt. Tolles Team. Interessante Arbeit.
Anbindung an den öffentlichen Verkehr ist nicht optimal.
Marketing gegen aussen muss noch verstärkt werden. Wir werden noch zu wenig als Spezialist wahrgenommen und müssen bekannter werden.
Junges Team (inkl. Geschäftsleitung), innovativer Spirit und gegenseitige Hilfsbereitschaft. Stress kann es auch hier geben; aber gemeinsam macht es mehr Spass. Der neue, frische Marketingauftritt (inkl. Social Media) gefällt mir gut.
WARTMANN ist (noch) zu wenig als Hidden Champion bekannt. Klein aber fein!
Homeoffice nicht bei allen Abteilungen möglich (insbesondere bei uns in der Fertigung), was aber nachvollziehbar und verständlich ist.
Von nichts kommt auch hier nichts. Aber wer sich anstrengt und sich einbringt, kann viel erreichen. Das motiviert. Weiterbildung (intern/extern) wird gefördert.
Faire, gerechte Arbeitsbedingungen, meiner Meinung nach über dem üblichen Branchendurchschnitt.
Nachhaltigkeit positiv in drei Ebenen gelebt: sozial, ökologisch und ökonomisch.
Guter Zusammenhalt mit den (meisten) Kollegen. Man agiert als Team und löst gemeinsam die Herausforderungen für die Kunden und Partnerfirmen.
Grundsätzlich ergänzen sich ältere und jüngere Mitarbeitende gut.
Mein Vorgesetzter verhält sich stets vorbildlich. Dies gilt insbesondere auch für die GL und den neuen Geschäftsführer. Mit solchen Chefs macht arbeiten echt Spass. Ich hoffe, dass dies auch zukünftig so bleibt, denn das motiviert.
Im Branchenvergleich mit Sicherheit bevorzugte Arbeitsverhältnisse und moderne Arbeitsbedingungen. Kurze Wege bei der IT.
Kurze Wege zum neuen Geschäftsführer, der seit 2019 mit viel Schwung und mit neuer Strategie die Firma positiv vorwärts entwickelt. Team-intern erhalten wir regelmässig Informationen über Projekte, Aufträge sowie Geschäftsgang. Probleme werden offen angesprochen und pro-aktiv gelöst. Auch der Verwaltungsratspräsident zeigt sich immer mal wieder bei den MA-Versammlungen und berichtet aus der WARTMANN-Gruppe.
Frauenanteil ist jedoch relativ gering.
Vielseitige Arbeiten und Projekte. Natürlich gibt es auch bei WARTMANN verschiedene repetitiven Arbeiten, aber das hält sich im Rahmen. Wer will, kann bei innovativen Kundenprojekten einbringen. Es gibt immer wieder spannende, neue Herausforderungen. Das bereitet mir Freude. Es wird zudem wieder deutlich mehr investiert in neue Anlagen, neue Maschinen und Einrichtungen. Verwaltungsrat und GL leben die neue Strategie und halten sich an die strategischen Vorgaben.
Bedürfnisse werden aufgenommen und umgesetzt um eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Es wird viel daran gearbeitet.
Es wird viel gefordert es wird aber auch vieles zurück gegeben. Ein geben und nehmen.
Ich fühle mich wohl in meinem Aufgabengebiet.
Es kann nie genug sein. Wenn ich aber das gesamte Packet betrachte, dann sind dies für unsere Region sehr faire Bedingungen.
Da gibt es noch Verbesserungspotential, ist aber in letzter Zeit einiges verbessert worden.
Die Teams setzen sich füreinander ein und dies auch bereichsübergreiffend.
Respektvoller Umgang und ein guter Erfahrungsaustausch mit den Teamkollegen.
Fair und korrekt. Neuer Wind ist positiv spürbar.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Arbeitskleider werden zur Verfügung gestellt und gereinigt. 5 Wochen Urlaub, ab 40 Jahren zusätzliche Tage. Flexible Arbeitszeiten...
Mitarbeiterinformationen werden regelmässig durchgeführt. Spezielle Informationen werden sehr zeitnah kommuniziert.
Sehr ausgeglichen und fair.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten.
Es wird viel gefordert, aber auch viel gegeben. Die Atmsphäre ist mitunter etwas vom Wichtigsten im Geschäft und wird dementsprechend gefördert.
Es wird viel gefordert und verlangt aber genau soviel gegeben. Außerdem ist das Kader sehr Menschlich und kulant, wenn im Privaten etwas nicht stimmt (Todesfall etc)
Gibt es vielleicht noch etwas optimierungs Bedarf...
Das Team geht sehr freundschaftlich miteinander um und es ist alles auf Augenhöhe und respektvoll. TOP!
Reibungslos, ausser dass die Ziele manchmal unrealistisch sind.
Wenn man dran bleibt, bekommt man auch Antworten, vieles geht halt relativ schnell vergessen. Da liegt es an jedem selbst, nachzuhaken.
Auch hier gilt: Work hard, play hard- unabhängig vom Alter oder dem Geschlecht, jeder kann mit dem richtigen Einsatz aufsteigen und erfolgreich sein
Leider gibt es keine Fairness oder auf Vertrauen basierendes Betriebsklima.
Schlecht. Mitarbeiter fehlt es an Argumenten positiv über die Firma zu reden.
k.A.
Statt Aufstiegsmöglichkeiten wird man eher "degradiert".
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Leider nichts weiteres positives.
Nur gering vorhanden.
Leider gibt es keine Kollegialität.
Langjährige Mitarbeiter wurden ohne soziale Berücksichtigung entlassen.
Wichtige Entscheidungen nur schwer nachvollziehbar getroffen.
Mitarbeiter werden in wichtigen Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht. Schlechte Luft, Lärm und der Arbeitsschutz entspricht nicht den erforderlichen Anforderungen.
Leider erfährt man wichtige Dinge nur über Dritte oder wenn es zu spät ist.
Ich bin ein Mann und kann aus diesem Grunde keine Angaben machen.
Eher weniger
Kollegiale Zusammenarbeit
Keine Arbeit aber alles soll toll sein ?
Man kann sich sehr gut in Prozesse einbringen und auch Veränderungen herbeiführen.
Nichts.
Sehr viel Fluktuationen, Kündigungen usw.
Es ist schon fertig. Firma hat bereits viel Arbeit ins Poland verlegt und es ist nur Frage der Zeit, wann Standort Schweiz total pleite wird.
=0. Wenn Auftragslage überfüllt ist, arbeitet man Überstunden, Sichten und am Wochenende, wenn wenig, dann Kurzarbeitszeiten usw.
Minimum von Minimum.
Minimum von Minimum.
=0. Jeder schaut nur für sich selbst und hat Angst, um den Job nicht zu verlieren.
Es wird nur aufs Leistung geschaut. Ob du 16 oder 60 bist, ist egal.
Kein Respekt, nix.
Keine anständige Mitarbeiter. Teamleiter sind auch nicht viel besser.
Keine. Vollgetakte Fließarbeit.
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