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Genügend: 1.7 von 5 Sternen

1,7
Bewerber/inHat sich 2013 als Servicetechniker AD beworben.

Verbesserungsvorschläge

langer Bewerbungsprozess, spezieller Ablauf des Bewerbungsgesprächs. Es wurde nur über die Firma und die Zukunfts-Visionen des Chefs erzählt. Auf Fragen wurde nicht eingegangen. Kontrollwahn bei AD über GPS, Papiere etc.

Bewerbungsfragen

  • wurde nichts gefragt.
  • wurde nichts gefragt. Bewerbungsunterlagen wurden nicht angeschaut und besprochen.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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