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Wasco Rosal AG/ Prosewa AGals Arbeitgeber

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  • 1 Mitarbeiter sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

Wasco Rosal AG/ Prosewa AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,26 Mitarbeiter
1,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Apr. 2012 (Geändert am 16.Jan. 2013)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Erfahrungen der Mitarbeiter an der Front annehmen und umsetzen. Geben und nehmen, nicht nur nehmen. Mit allen Mitarbeiter gleich umgehen (auch Kontrolle in der Leitung). Freiere Arbeitszeiten (Gleitzeit), damit auch mehr Freude mal Länger zu arbeiten. Pflichtenhefte erstellen jeder einzelnen Stelle. Mal gut sein lassen mit den ehemaligen Mitarbeitern und nicht noch mehr persönlichen Schaden verursachen. . .

Pro

Interessantes Arbeitsgebiet, vielfältige Probleme zum lösen. Guter Kundenkontakt

Contra

Unternehmensführung ist nicht vom Fach. Ist überfordert mit der Mitarbeiterführung (Kontrollsucht, zB. zeitgleiche GPS-Kontrolle). Für alles und jenes Schriftlichkeiten. Sind rechtlich sehr schlecht beraten, eher gegeneinander als miteinander. Klima dadurch zersaust und ruppig. Auch noch nach der Kündigung von der Führung ein NACHTRETEN !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Wasco Rosal AG/ Prosewa AG
  • Stadt
    Heimberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.Mai 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • wurde nichts gefragt.
  • wurde nichts gefragt. Bewerbungsunterlagen wurden nicht angeschaut und besprochen.

Kommentar

langer Bewerbungsprozess, spezieller Ablauf des Bewerbungsgesprächs. Es wurde nur über die Firma und die Zukunfts-Visionen des Chefs erzählt. Auf Fragen wurde nicht eingegangen. Kontrollwahn bei AD über GPS, Papiere etc.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Wasco Rosal AG/ Prosewa AG
  • Stadt
    Heimberg
  • Beworben für Position
    Servicetechniker AD
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    k.A.

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    1,26
  • 1 Bewerber sagt

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kununu Scores im Vergleich

Wasco Rosal AG/ Prosewa AG
1,48
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,18
114.298 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen