1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Ihr Unternehmen?
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Die Sommerparty.
Das Team.
Das immer alles hinausgezögert wird, in der Hoffnung, der Angestellte vergisst sein Anliegen.
Die Kündigungswelle, aus wirtschaftlichen Gründen, wurde sehr schlecht gehandhabt. Traumatisch für die Betroffenen.
Chancen auf bezahlte Weiterbildungen für Interessierte.
Gehaltsverhandlungen nicht abweisen.
Faire Löhne für alle.