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Reinach
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WBZ Reinach die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WBZ Reinach
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WBZ Reinach
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird vielleicht besser, wo jetzt endlich eine der Verursacherinnen fristlos kündet würde. Würde aber auch Zeit die Geschäftsführung hat Monaten lang trotz wissen die Augen geschlossen

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jetzt die ganze Geschäftsführung auswechseln, zugesehen alles gewusst vieles liegt sogar schriftlich vor aber nichts unternommen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe restliche Kommentare INKOMPETENT UND PHNE MENSCHENKENNTNIS

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Zeitdruck

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte komunikation. Wichtige informationen erhält man nicht.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind immer die gleichen die arbeiten.

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