Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Webgorilla 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fordern & Fördern lautet die Devise

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Neuhausen am Rheinfall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere, familiäre Atmosphäre, cooler Arbeitsort direkt am Rhein im alten Industriegebäude, breites Aufgabenfeld und maximale Verantwortung und Wertschätzung bei jedem einzelnen Mitarbeiter!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht nichts, es gibt immer Verbesserungspotential - in jeder Firma.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen zählt immer noch als Startup und damit sind die Aufgabenbereiche sehr breit gefächert. Klare Strukturen wird die Zeit sicherlich bringen.

Arbeitsatmosphäre

Locker, freundlich und doch konzentriert. Start-Up Style!

Image

Hoch geschätzt bei den Kunden und Mitarbeitern, da "familiärer" Flair und persönliche Betreuung - intern wie extern.

Work-Life-Balance

Wer alles gibt, kann sich auch (fast) alles nehmen. Mit der Tischtennisplatte im Office und der Flexibilität seitens dem Management erste Klasse.

Karriere/Weiterbildung

Der Wissenszuwachs im Unternehmen ist enorm! Externe Weiterbildungen sind auch möglich, sofern man es selbst in die Hand nimmt und konkrete Weiterbildungen vorschlägt.

Gehalt/Benefits

Fair und marktgerecht. Bei erfolgreichen Projekten oder überdurchschnittlichem Engagement werden grosszügig Boni ausgezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oft auch Praktikanten aus "sozial schwierigeren" Situationen.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird gemeinsam am Projekten gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Das macht das Team wirklich aus.

Vorgesetztenverhalten

Das, was man von einem Vorgesetzten erwartet - offen für neue Ideen, fordernd und fördernd. Direkte und ehrliche Ansprachen, auch wenn etwas nicht läuft wie gewünscht. Wer dies schätzt und damit umgehen kann, ist hier richtig.

Arbeitsbedingungen

Kaffee und Snacks for free, einmal die Woche gehen alle zusammen zur benachbarten Kantine. Viel Eigenverantwortung!

Kommunikation

Flache Hierarchien ermöglichen eine direkte und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Missverständnisse kann man nie ganz ausschliessen, daran wird aber gearbeitet.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Mehr Abwechslung und Einsicht in verschiedene Bereiche des Online Marketing geht wohl kaum.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.