Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich zwei Dinge:
1. Mir wird bei der Arbeit nie langweilig. Ich arbeite in dem Geschäftsfeld Content und Social Media Marketing. Hier kommen stets neue und interessante Aufgaben sowie Kunden und Themengebiete hinzu. Dadurch bleibt auch mein Arbeitsalltag immer spannend und abwechslungsreich.
2. Leistung und Einsatz werden hier gesehen und belohnt. Die Vorgesetzten sehen durchaus, wenn man sich Mühe gibt, Verantwortung übernimmt und gut arbeitet. Diese Motivation wird von den Arbeitgebern stets auch belohnt - Sei es ...
Lockere, familiäre Atmosphäre, cooler Arbeitsort direkt am Rhein im alten Industriegebäude, breites Aufgabenfeld und maximale Verantwortung und Wertschätzung bei jedem einzelnen Mitarbeiter!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht nichts, es gibt immer Verbesserungspotential - in jeder Firma.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen, gemeinsam an einer Sache arbeiten und nicht direkt mit Anschuldigungen um sich schlagen. faire Entlohnung, ansonsten muss man sich nicht wundern, wenn die Mitarbeiter nicht die Extrameile gehen.
Strukturen für gewisse Bereiche sind noch nicht klar definiert und können für einen neuen Mitarbeiter anfangs ein bisschen verwirrend sein.
Ich hoffe sehr, dass es wieder mehr Team-Events geben wird, sobald die Pandemie-Lage dies erlaubt.
Das Unternehmen zählt immer noch als Startup und damit sind die Aufgabenbereiche sehr breit gefächert. Klare Strukturen wird die Zeit sicherlich bringen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Webgorilla ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
9 to 5, Gleitzeit nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden, muss man sich selbst drum kümmern. Internes Onboarding viel zu kurz, man wird direkt ins kalte Wasser geschmissen
Sehr viel Erfahrung wird auf dem Weg mitgegeben in jeglichem Aspekt. Weiterbildungen werden bei Wunsch gerne besprochen und eine Lösung wird immer gefunden.
Meine Vorgesetzten bestärken mich stetig dabei, an Weiterbildungen teilzunehmen. Auch die Aufstiegschancen sind hier gut. Wer gute Arbeit leistet und sich Mühe gibt, kann hier auch befördert werden. Einsatz und Motivation werden hier stets belohnt.
Der Wissenszuwachs im Unternehmen ist enorm! Externe Weiterbildungen sind auch möglich, sofern man es selbst in die Hand nimmt und konkrete Weiterbildungen vorschlägt.
Interne Weiterbildung wird propagiert, jedoch findet lediglich eine kurze bis keine Einarbeitung statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Webgorilla wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Webgorilla besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Webgorilla als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Webgorilla als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Webgorilla
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Webgorilla
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR