Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungBesonders gut finde ich zwei Dinge:
1. Mir wird bei der Arbeit nie langweilig. Ich arbeite in dem Geschäftsfeld Content und Social Media Marketing. Hier kommen stets neue und interessante Aufgaben sowie Kunden und Themengebiete hinzu. Dadurch bleibt auch mein Arbeitsalltag immer spannend und abwechslungsreich.
2. Leistung und Einsatz werden hier gesehen und belohnt. Die Vorgesetzten sehen durchaus, wenn man sich Mühe gibt, Verantwortung übernimmt und gut arbeitet. Diese Motivation wird von den Arbeitgebern stets auch belohnt - Sei es ...
Lockere, familiäre Atmosphäre, cooler Arbeitsort direkt am Rhein im alten Industriegebäude, breites Aufgabenfeld und maximale Verantwortung und Wertschätzung bei jedem einzelnen Mitarbeiter!
Wirklich schlecht nichts, es gibt immer Verbesserungspotential - in jeder Firma.
Mitarbeiter ernst nehmen, gemeinsam an einer Sache arbeiten und nicht direkt mit Anschuldigungen um sich schlagen. faire Entlohnung, ansonsten muss man sich nicht wundern, wenn die Mitarbeiter nicht die Extrameile gehen.
Strukturen für gewisse Bereiche sind noch nicht klar definiert und können für einen neuen Mitarbeiter anfangs ein bisschen verwirrend sein.
Ich hoffe sehr, dass es wieder mehr Team-Events geben wird, sobald die Pandemie-Lage dies erlaubt.
Das Unternehmen zählt immer noch als Startup und damit sind die Aufgabenbereiche sehr breit gefächert. Klare Strukturen wird die Zeit sicherlich bringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Webgorilla ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zum Teil Anschuldigungen und Beleidigung der Mitarbeiter. Keine Unterstützung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden, muss man sich selbst drum kümmern. Internes Onboarding viel zu kurz, man wird direkt ins kalte Wasser geschmissen
Sehr viel Erfahrung wird auf dem Weg mitgegeben in jeglichem Aspekt. Weiterbildungen werden bei Wunsch gerne besprochen und eine Lösung wird immer gefunden.
Meine Vorgesetzten bestärken mich stetig dabei, an Weiterbildungen teilzunehmen. Auch die Aufstiegschancen sind hier gut. Wer gute Arbeit leistet und sich Mühe gibt, kann hier auch befördert werden. Einsatz und Motivation werden hier stets belohnt.
Der Wissenszuwachs im Unternehmen ist enorm! Externe Weiterbildungen sind auch möglich, sofern man es selbst in die Hand nimmt und konkrete Weiterbildungen vorschlägt.
Interne Weiterbildung wird propagiert, jedoch findet lediglich eine kurze bis keine Einarbeitung statt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.
