111 Bewertungen von Mitarbeitern
111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Absolut nichts
Alles.. So eine unprofessionalität habe ich noch nie erlebt
~Die 2 Wochen „Coaching reichen nicht
~ Wenn Ihr etwas sagt/erklärt sprecht es mit anderen Coaches ab, weil alle dort wiedersprechen sich oder jeder erzählt etwas anderes
Wenn man nicht schon seit 5 Jahren dort ist und alle kennt ist es sehr unangenehm im Büro
Wie gesagt wenn man neu ist wird man nicht beachtet
Die geben so ein „Mean Girl“ vibe wie in der Schule lachen dir ins Gesicht und lästern dann
Die kommunizieren nichts wurde auch schon von Vorgesetzten absichtlich ignoriert
Katastrophe
keine
gar nicht möglich
schlecht
extrem schlecht
Kaum vorhanden
gibt es keine
Drogen Konsum und schlechte Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzte
Schulungen von Vorgesetzte
kein 13 Monatslohn
Sorry, leider absolut NICHTS!
Die ganzen Arbeitsbedingungen! Das ist nichts anderes wie moderne….. rei
Mehr vertrauen in die MA und nicht diese ständige Überwachung. Den lohn mal anpassen. Mehr Menschlichkeit.
Im Büro sehr unangenehm.
Wie jedes grosse Unternehmen fliesst viel Geld ins marketing. Typisches mehr Schein als sein!
Da man die meiste Zeit im Homeoffice ist, ist wenigstens das ok.
Da man die meisten nicht wirklich kennt, ist es nicht so ausgeprägt.
Vorgesetzte die über andere vorgesetzte lästern, sich ständig widersprechen. Teilweise wird versucht einem mit Angst zu kontrollieren.
Null vertrauen in die MA, es herrscht ständige Überwachung. Man bekommt nur negatives Feedback. Es sind zustände, schlimmer als im Knast! Think Human, einer der verlogensten Slogan die ich je gehört habe! Du als Individuum bist nichts wert! Diese mental Healths mail sind einfach nur ein witz! Es wird eine zwei wöchige intensive Schulung beschrieben, habe ich nichts davon mitbekommen. Du musst praktisch alles können nach der Schulung sonst bekommst du blöde Sprüche zuhören.
Für ein Telekommunikationsunternehmen absolut null! Der eine sagt so der andere was anderes. Man weiss eigentlich nie so genau woran man ist.
Du musst soviel können und bekommst so ein mickriges Gehalt! Mit diesem lohn kommst du nirgends hin. Man lebt von Minus zu minus!
ich war bei webhelp für 3 Monate angestellt. Ich hatte gute Quoten und mich auch sehr gut mit den Arbeitskollegen verstanden. Plötzlich bekam ich bei einem Auge eine schwere Entzündung und musste stationär im Krankenhaus bleiben. Mir wurde mehrfach versichert ich müsste mir keine Sorgen machen und Gesund werden und plötzlich erhilt ich ohne Vorwarnung die Kündigung. Nun stehe ich ohne Job da und bin fast erblindet. Ich würde Webhelp als Arbeitgeber nicht empfehlen, Die Arbeitskollegen sind nett aber man wird als Mitarbeiter nicht geschätzt und es wird unmenschlich gehandelt. Einfach ohne Worte steht im Büro "think human" und so wird reagiert bei Krankheit, es werden Versprechungen gemacht und im Hintergrund läuft etwas anderes, ich kann Webhelp nicht weiterempfehlen und bereue sehr habe ich jemals dort angefangen
lohn in der probezeit auch bei krankheit.
nicht mehr leere versprechungen machen.
die arbeitszeiten des spätdienstes machen nicht viel sinn
alle sind sehr nett aber es wird viel gelästert
es wird viel geredet aber im hintergrund wss anderes gemacht
Work Life Balance
Hybrid+ Office Wochen
Teilzeit möglich, private Termine werden gut berrücksichtigt. Man kann sich freie Tage wünschen.
Wen man Leistung bringt und seine Arbeit macht, gibt es viele Möglichkeiten.
Hybrid/Office
Tolles Team
Meiner Meinung nach geht man sehr gut mit ihnen um.
Homeoffice option
Unterbezahlt
Überstunden die man laufend machen muss
Überall kameras
Arbeitnehmer nicht ausnehmen für einen Hungerlohn
Mehr schein als sein
- Diversität und Internationalität: Mitarbeiter aus unterschiedlichen Ländern und verschiedenen Kulturen
- Toleranz und Menschlichkeit: die Mitarbeiter sind interessante Persönlichkeiten mit spannenden Lebensgeschichten
- beidseitige Durchgangsmöglichkeit zum Pausenraum
- Implementierung Berufspädagoge/ Arbeitspsychologie für 360-Grad-Wertschätzung der Mitarbeiter
Zium Teil unanständige Leute
Nicht einen punkt
Alles wirklich alles es gibt keinen Punkt wo ich sagen kann dass es gut ist,
Die Führungskräfte von A- Z wechseln
Negative Energie
Keiner der jetzigen Mitarbeiter hat wirklich lust dort zu arbeiten, irgendwoher müssen sie aber ihr Brot verdienen richtig?
Lieber nicht.
Sind nicht in der Lage deinen Gehalt richtig auszuzahlen
MITARBEITER DIE SCHON LÄNGERE ZEIT DORT ARBEITEN WERDEN BEVORZUGT & KÖNNEN PRAKTISCH TUN WAS SIE WOLLEN. UND WENN DU ALS NEULING DA BIST UND NICHT „GEHORCHST“ ….
Werden bevorzugt
Fehlanzeige
Fehlanzeige
So verdient kununu Geld.