25 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 40%
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung in Gähwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich noch mals über die Bücher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss ich nichts mer dazu Schreiben
Verbesserungsvorschläge
Nimmt sowiso nichts an
Arbeitsatmosphäre
Kaum auszuhalten
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht,Verheiratet mit Geschäft
Karriere/Weiterbildung
???
Gehalt/Benefits
Hat gereicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
???
Kollegenzusammenhalt
Braucht man,sonst wirds sehr hart
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man sie ausnehmen kann,werden sie geduldet
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Schlecht ,Unwürdig
Kommunikation
Was ist das ?
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Seh
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Arbeiter werden stets Lautstark zurecht gewiesen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion in Gähwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chef (König) weist Arbeiter lautstark zurecht.
Image
Das Schlechte Image ist weit verbreitet. Zurecht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kolleg war es gut.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Noch nie so ein Verhalten erlebt.
Kommunikation
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Aufgabe sind nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Veraltetes Material und fragwürdiger Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gähwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang unter den Arbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil der Zeit anpassen (in diesem Jahrhundert ankommen)
Arbeitsatmosphäre
Sehr warm und stickige Luft
Image
In den umliegenden Schulen und auch in den Dörfern sehr schlecht
Work-Life-Balance
Da der Vorgesetzte sehr früh dort ist und auch bis spät arbeitet wird dies gefühlt von den Arbeitern verlangt.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind untereinander sehr freundlich
Vorgesetztenverhalten
Nicht auszudrücken
Kommunikation
Nur mit Eiserner Faust von oben herab
Interessante Aufgaben
Der Job selbst ist sehr spannend
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Exodus geht weiter, nach wie vor kündigen jeden Monat enttäuschte Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Gähwil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Daß jeder, der gekündigt hat, hinterher schlecht gemacht wird. Man bekommt vorgeworfen, daß man sowieso immer alles falsch gemacht hat. Warum wurde man dann jahrelang dafür bezahlt?
Das ist Kindergartenniveau!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, man sollte nicht vergessen, daß eine Firma aus Arbeitgeber und Arbeitnehmer besteht!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Knast bestimmt besser.
Image
In Thurgau und St. Gallen ist der Ruf schon lange ruiniert. Es ist bekannt, wie hier mit den Angestellten umgegangen wird.
Work-Life-Balance
Interessiert niemand
Kollegenzusammenhalt
Mit einer Handvoll Kollegen kommt man klar, der Rest will einfach nicht oder ist der Geschäftsleitung ergeben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr raue Umgangsformen. Die eigenen Ideen und Vorschläge zählen nicht.
Arbeitsbedingungen
Totale Überwachung, Gespräche unter Kollegen verboten.
Kommunikation
Kommunikation findet hier nicht statt. Die monatlichen Informationen sind einseitig. Die Bedürfnisse der Arbeitnehmer interessiert niemand.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben würden mehr Spaß machen, wenn das Arbeitsklima nicht so miserabel wäre.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Corona Schutzmassnahmen super umgesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gähwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
INNOVATION wird gross geschrieben und spürbar gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Komme immer gerne zum schaffen
Image
international in Fachkreisen bekannt und gerne gesehen.
Work-Life-Balance
zur Tür raus und sogleich in der schönen Natur
Gehalt/Benefits
gute Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sparsam im Umgang mit Ressourcen, Abfalltrennung und Recycling funktionieren gut.
Kollegenzusammenhalt
cool, wir treffen uns auch privat
Umgang mit älteren Kollegen
grundsätzlich ein junges Team, Ältere sind miteingebunden
Vorgesetztenverhalten
verschiedene abteilngsleiter, verschiedene Charakteren
Arbeitsbedingungen
Alles da was was man braucht
Kommunikation
mir gefallen die monatlichen Information für die gesamte Belegschaft
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, niemand bevorzugt.
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig
Karriere/Weiterbildung
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Corona Krise. Ein schweizer Betrieb als Vorbild
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gähwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wecotech würde ich jederzeit an Kollegen weiterempfehlen hinter denen ich stehen kann.
Verbesserungsvorschläge
keine, es hat mir sehr gefallen. Die Wertschätzung und das Gefühl jemand zu sein war für mich einzigartig.
Arbeitsatmosphäre
wir haben bestens zusammengearbeitet
Image
Gut in der Umgebung und in der Bevölkerung verankert. Bekannt als guter und pünktlicher Zahler
Work-Life-Balance
Überall muss man sine Leistung bringen, von nichts kommt nichts
Gehalt/Benefits
Werde wohl nicht mehr n die Leistungen von Wecotech herankommen
Kollegenzusammenhalt
Immer noch gute Kontakte
Umgang mit älteren Kollegen
Wecotech ehrt seine älteren Mitarbeiter als wertvolle Wissensträger von denen wir jungen lernen können
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich wird gesehen wenn es jemandem nicht so gut geht. Es wird geholfen.
Arbeitsbedingungen
So einen tollen Ausblick werde ich wohl nie wieder haben
Kommunikation
Nich alle schauen gerne über Ihren Gartenzaun
Gleichberechtigung
fühlte mich immer wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
sehr Interessant, viel Verantwortung, viel Selbstständigkeit
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ist ja klar wer die Positiven berichte schreibt. :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gähwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte sind gut und teuer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er die Positiven Bewertungen selber schreibt.
Verbesserungsvorschläge
Da wird sich nichts ändern, die meinen dass sie Weltklasse sind.
Arbeitsatmosphäre
Das ist gut, so lange alles gut lauft. Auf einmal kann es Blitzen und dann kracht es.
Image
Produkte sind gut, darum kann sich die Firma all das erwähnte Leisten.
Work-Life-Balance
Das einizige unterschied zwischen Knast und hier ist, dass man hier noch Lohn bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie jeder andere Firma.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht, untertanen müssen arbeiten und sind leicht ersetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens sind die Kollegen leidensgenossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt wird entsorgt.
Vorgesetztenverhalten
"Geh auf die Seite."
Arbeitsbedingungen
Du musst machen, da gibt es keine diskussion. Es gibt nur einen einzigen Goldenen weg.
Kommunikation
Was ist das ?
Gehalt/Benefits
Ja minimal muss schon sein, sonst würde niemand kommen. Lohn ist pünktlich.
Interessante Aufgaben
Einige Mechanischen aufgaben sind Interresant am Anfang, nach dem 500. mal weniger Interresant.
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Fair in schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gähwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial
Verbesserungsvorschläge
Aufpassen, dass man früh genug unbeliebte Massnahmen ergreift um durch die Pandemie zu kommen
Arbeitsatmosphäre
Wertvolles Lob für gute Leistung und fundierte Vorschläge
Image
Geredet wird viel
Work-Life-Balance
Die Familien der Mitarbeiter stehen für Wecotech an erster Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Bespielhaft
Gehalt/Benefits
Der Anstellung und meinem Alter entsprechend. Würde natürlich schon mehr nehmen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparsamer Umgang mit Resourcen
Kollegenzusammenhalt
Ein eingespieltes Team das die guten und die schwierigen Dinge miteinander meistert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen scheinen sehr geschätzt zu werden
Vorgesetztenverhalten
Wir dürfen uns einbringen
Arbeitsbedingungen
Habe nie zuvor einen solch tollen Arbeitsplatz gehabt
Kommunikation
Wir werden gerade in dieser schwierigen Zeit so informiert, dass wir jederzeit das Gefühl haben zu wissen woran wir sind.
Gleichberechtigung
In den Werkstätten zur Zeit leider keine Frauen. In den Büros ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Ich kann mich während meiner anstellung bei Wecotech entwickeln und wurde gefördert
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Entwicklung neuer Produkte trotz Krise
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Gähwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
äusserst Innovativ
Verbesserungsvorschläge
nicht zu viel Neues entwickeln während dieser schwierigen Zeit
Arbeitsatmosphäre
Befruchtende Zusammenarbeit
Image
sehr bekannt, hält was es verspricht
Work-Life-Balance
fühlte mich frei
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden schulisch und intern gefördert
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Sparsam
Kollegenzusammenhalt
jederzeit einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Knflikte kommen keine auf weil klar geführt wird
Arbeitsbedingungen
gute, schöne Umgebung (Landwirtschaft)
Kommunikation
Täglicher Austausch, klare Ansagen
Gleichberechtigung
so wie ich ds beurteilen kann gut
Interessante Aufgaben
sehr interessant, konnte mich einbringen
Umgang mit älteren Kollegen
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Dass ich sowas noch erleben muss hätte ich selbst nie für Möglich gehalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gähwil gearbeitet.
Work-Life-Balance
Fremdwort für die Firma
Gehalt/Benefits
unterer Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Angestellten sind kaum länger als ein Jahr da... Auch Führungskräfte wechseln laufend da jeder der eine entsprechende Qualifikation vorzuweisen hat sich sowas nicht antun muss.
Vorgesetztenverhalten
Reaktionen sehr oft unmenschlich
Kommunikation
Wichtige Infos werden nicht weiter gegeben (Ich habe das gefühl teils auch bewusst. Wieso auch immer...). Im nachhinein werden dann Mitarbeiter angeschrien wenn was schief geht.
Interessante Aufgaben
Als Führungskraft hat man das Privileg für alles den Kopf hinzuhalten. Aber Vorschläge für Veränderungen von Strukturen und Abläufen werden nicht akzeptiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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