2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da geht was
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Leute, guter Mix aus jung und alt, grundsätzlich sehr motiviertes Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Weitsicht von oben, so was wie eine Strategie fehlt. Abteilungen sind noch eher für sich unterwegs. Der gemeinsame Nenner fehlt
Verbesserungsvorschläge
Die Energie kommt aktuell eher von unten als von oben. Ab und zu kommt die Frage auf, was gewisse Stellen und Gremien (Bsp. Geschäftsleitung) genau machen. Teilweise ist alles etwas bürokratisch
Arbeitsatmosphäre
Durch bestimmte Abgänge ist die Atmosphäre wesentlich besser geworden. Es besteht eine gewisse Aufbruchstimmung. Endlich können Prozesse hinterfragt werden und Menschen sich entfalten
Image
Ich denke die WKA verdient ein besseres Image. Die Menschen, welche diese Firma ausmachen, sind stark!
Work-Life-Balance
Bezüglich zeitgemässen Arbeitsmodellen besteht noch Handlungsbedarf. Dennoch, Homeoffice ist möglich und im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut! Man nimmt schon Rücksicht aufeinander. Auch produktive Bereiche sind einschichtig unterwegs, was sicherlich hilft.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Weiterbildungen. KMU bedingt nicht immer eine passende Aufstiegsmöglichkeit. Aber es wird vieles möglich gemacht, wenn das Potential erkannt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ganz ok, Solzialleistungen haben Potential
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vieles gelaufen und läuft noch
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut bis sehr gut, zwischen den Abteilungen sicher noch Potential vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich und hängt natürlich vom Vorgesetzten selber ab. Es gibt aber diverse Lichtgestalten.
Arbeitsbedingungen
IT ab und zu etwas mühsam aber eigentlich ganz ok
Kommunikation
Für die Grösse noch etwas umständlich aber auf dem deutlichen Weg der Besserung. Das Verständnis hierfür ist massiv gestiegen
Gleichberechtigung
Vielleicht der Punkt mit dem grössten Potential. Wir messen uns wenig am effektiven Output und daher entstehen teilweise nicht immer ganz gerechte Personenbilder.
Interessante Aufgaben
Nichts zu meckern
Umgang mit älteren Kollegen
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Zum Vergessen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratisparkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Einen radikalen Kulturwandel durchziehen, und der beginnt zu oberst!
Arbeitsatmosphäre
Kultur des Misstrauens und der Missgunst. Wer sich einsetzt, wird abgesägt weil gewisse Eigeninteressen Vorrang haben. Das Personal wird bewusst angelogen und gewisse Leute gezielt gemobbt.
Image
Wird immer schlechter. Die Branche wird immer kleiner und man kennt sich.
Work-Life-Balance
Was gibt es bei mehreren Fällen von Burnouts noch zu kommentieren?
Karriere/Weiterbildung
Erfolgreiche Angestellte werden abgesägt und auf der ganzen Linie schikaniert und diffamiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird nach Sympathie und nach Aussehen verteilt obwohl immer behauptet wird dass die Bezahlung nach Leistung erfolgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur auf dem Papier kommuniziert und gelebt. Nachhaltigkeit wird nach dem Prinzip "Wasser predigen und Wein trinken" gelebt, da hilft auch die Solaranlage auf dem Dach nichts.
Kollegenzusammenhalt
Ein Einzelkämpferbetrieb, bei dem jeder seine eigene Haut rettet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auf die Strasse gestellt, weil sie zu teuer sind. Lehrlinge sind viel "billiger" (Originalzitat)
Vorgesetztenverhalten
Hier wären 0 Sterne die richtige Wahl.
Arbeitsbedingungen
Gegen aussen gibt man sich modern und fortschrittlich. Aber im Kopf ist man vor ein paar Jahrzehnten stehen geblieben.
Kommunikation
Kommunikation wird gegenüber Mitarbeitern und Kunden nicht aufrichtig geführt. O-Ton der Geschäftsleitung gegenüber Angestellten: "Der soll froh sein, dass er hier arbeiten darf".
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung, was ist das? Viel mehr werden sexistische Witze vor Frauen zum Besten gegeben...
Interessante Aufgaben
Je weniger man kann, desto besser! Dann wird man in Ruhe gelassen und erhält sogar Komplimente.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weinkellereien Aarau durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Weinkellereien Aarau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weinkellereien Aarau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.