Es gab Gründe, warum die Firma zu Grunde ging: Ambitionen, die nicht umgesetzt wurde , weil alles beim grossen Chef über
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Imagepflege nach Aussen: treffe heute noch Leute / Kunden, die sagen: dass die Firma in Konkurs ging, bei dem Markenauftritt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzungsschwache Abteilungsleiter, der ganz grossen Chef als Flaschenhals und Bremse
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Abteilungsleiter haben, mehr delegieren
Arbeitsatmosphäre
Kalt, distanziert
Image
Nach Aussen mehr Schein als Sein, innen Hui und Pfui
Work-Life-Balance
Termine einhalten war Programm...
Karriere/Weiterbildung
Bedingte Möglichkeiten...
Gehalt/Benefits
Eher im unteren Bereich der Lohnbandbreite
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht da, eher gespielt
Kollegenzusammenhalt
Zweckgemeinschaft, die zusammenhielt
Umgang mit älteren Kollegen
Gewöhnungsbedürftig
Vorgesetztenverhalten
Schwach
Arbeitsbedingungen
Das Nötigste
Kommunikation
Nur das Nötige, von oben nach unten
Gleichberechtigung
Weiss ich nicht
Interessante Aufgaben
Heute noch auf der Suche
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