4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Strenge Hierarchie, schlechte Bezahlung, Ruhezeiten werden nicht eingehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen der SAFS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
null Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter und Arbeitsgesetz einhalten
Work-Life-Balance
Ruhezeiten werden nicht eingehalten
Gehalt/Benefits
kaum möglich mit dem Gehalt zu existieren
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wellcomefit Einstein KINDERHORT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gebildet für diese Position
( Hortleitung )
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen für Hortleitungen sind erwünscht. Aufklärung über den Datenschutz von Mitarbeitenden und Kunden sowie über die Rechte von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
5* in Abwesenheit von Leiterin. Sonst kommt es darauf an wie die Laune der Leiterin ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen für Hortmitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird nicht ernst genommen
Kommunikation
Die Kinderhortleiterin kommuniziert nicht korrekt mit ihren Mitarbeitern. Auf täglicher Basis spricht sie hinter dem Rücken über Mitarbeiter. Datenschutz ist ihr ebenfalls fremd. Mehrere Personen (auch Kunden) können bezeugen, dass sie private Nachrichten von Mitarbeitern herumgezeigt und diese lächerlich gemacht hat. Mit Kritik kann sie überhaupt nicht umgehen. Es fehlt an professionellem Umgang und Ausdruck.
Gleichberechtigung
Man merkt,wer zu den Lieblingsmitarbeitern gehört.Vor allem die, die ruhig bleiben und bei allem zustimmen.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grosszügig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichbehandlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beste Arbeitsplätze wenn du professionelle wachsen möchtest. Regelmäßig Weiterbildungen, perfekte Arbeitszeit. Leben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Frauenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wellcomefit durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wellcomefit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wellcomefit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.